Interpretacja indywidualna z dnia 14.09.2011, sygn. IPTPB2/415-405/11-2/ASZ, Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi, sygn. IPTPB2/415-405/11-2/ASZ

1) Czy wzięcie udziału w imprezie sportowo-rekreacyjnej zorganizowanej przez pracodawcę prowadzi do powstania u pracownika przychodu, podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, a w konsekwencji czy Wnioskodawca powinien zwiększyć przychody pracowników z tytułu umowy o pracę, w związku z tym, że wzięli oni udział w imprezie?2) W jaki sposób należy ustalić przychód pracownika powstały w wyniku wzięcia przez niego udziału w imprezie, skoro Wnioskodawca nie prowadził żadnych ewidencji pozwalających na ustalenie co pracownik zjadł, co wypił i z jakich atrakcji skorzystał?3) Czy zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 67, przychód ten jest wolny do kwoty 380 zł?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 2 i § 5a rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 14 lipca 2011 r. (data wpływu 20 lipca 2011 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie powstania przychodu ze stosunku pracy z tytułu uczestnictwa pracowników w imprezie sportowo-rekreacyjnej jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 20 lipca 2011 r. do tut. Organu wpłynął ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych, w zakresie powstania przychodu ze stosunku pracy z tytułu uczestnictwa pracowników w imprezie sportowo-rekreacyjnej.