Interpretacja indywidualna z dnia 22.04.2011, sygn. IBPBII/1/415-14/11/MCZ, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPBII/1/415-14/11/MCZ

W jaki sposób opodatkować dochód z tytułu pracy wykonywanej w Kanadzie, uzyskiwany w okresach 5 tygodniowych urlopów, spędzanych zarówno w Polsce, jak i poza granicami? Czy jest to dochód uzyskany z tytułu pracy wykonywanej za granicą?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 5 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 02 stycznia 2011r. (data wpływu do tut. Biura 11 stycznia 2011r.), uzupełnionym w dniu 24 marca 2011r., o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania wynagrodzenia za okres urlopu związanego z pracą wykonywaną w systemie rotacyjnym w Kanadzie - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 11 stycznia 2011r. wpłynął do tut. Biura ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania wynagrodzenia za okres urlopu związanego z pracą wykonywaną w systemie rotacyjnym w Kanadzie.

Z uwagi na stwierdzone braki formalne wniosku pismem z dnia 11 marca 2011r. znak: IBPBII/1/415-14/11/MCZ wezwano wnioskodawcę do ich uzupełnienia. Wniosek uzupełniono w dniu 24 marca 2011r.

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny:

Wnioskodawca jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej mającym miejsce zamieszkania w Polsce. Umowa o pracę podpisana jest w Singapurze, według prawa singapurskiego.

Wnioskodawca pracuje jako geofizyk/operator aparatury sejsmicznej - obsługa specjalistycznego sprzętu wykorzystywanego w poszukiwaniach ropy naftowej i gazu. Pracę wykonuje w systemie rotacyjnym w rozliczeniu 1 do 1, tj. 5 tygodni pracy i 5 tygodni wolnego (urlopu). Praca w ciągu 5 tygodni wykonywana jest bez przerw na niedziele i święta, po 12 godzin dziennie; nierzadko w związku z charakterem pracy (awaria systemu pomiarowego, odległy teren prac pomiarowych) wnioskodawca pracuje dłużej - godziny nadliczbowe. Dodatkowo często, tzn. raz, dwa razy w roku wnioskodawca jest kierowany na szkolenia zewnętrzne. W roku 2010 od 1 stycznia do 30 maja oczekiwał na skierowanie do pracy. Od 1 do 6 czerwca 2010r. uczestniczył w szkoleniu w Szkocji. Od 7 do 19 czerwca 2010r. przebywał na szkoleniu we Francji. Natomiast od 25 czerwca do 22 lipca 2010r. oraz od 16 sierpnia do 8 października 2010r. pracował w Kanadzie. W międzyczasie wnioskodawca odbierał przysługujące mu urlopy związane z pracę wykonywaną w Kanadzie.