Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka

Interpretacja indywidualna z dnia 20.12.2012, sygn. IBPBII/1/415-815/12/MCZ, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPBII/1/415-815/12/MCZ

Opodatkowanie dochodów uzyskanych z pracy najemnej i zasiłku postojowego z Norwegii

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2012 r. poz. 749 ze zm.) oraz § 5 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 17 września 2012 r. (data wpływu do tut. Biura 20 września 2012 r.), uzupełnionym w dniu 04 grudnia 2012 r., o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania dochodów uzyskanych w 2010 r. z Norwegii - jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 20 września 2012 r. do tut. Biura wpłynął ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania dochodów uzyskanych w 2010 r. z Norwegii.

Wniosek nie spełniał wymogów formalnych, dlatego pismem z dnia 23 listopada 2012 r. znak: IBPB II/1/415-815/12/MCZ wezwano o jego uzupełnienie. Wniosek uzupełniono w dniu 04 grudnia 2012 r.

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny:

Wnioskodawca w 2010 r. (do 13 września 2010 r.) pracował w Norwegii (umowa o pracę na czas nieokreślony), u norweskiego pracodawcy (bez pośrednictwa z Polski). Od września 2010 r. ze względu na brak zamówień norweski zakład pracy wysłał Wnioskodawcę na zasiłek postojowy z możliwością zatrudnienia gdy będzie praca. Norweski zakład pracy nie rozwiązał z Wnioskodawcą umowy o pracę. Zgodnie z norweskim Kodeksem pracy obowiązki pracodawcy przejął NAV, który ten zasiłek wypłacał, potrącając należny podatek. Podatek od dochodów z pracy i z zasiłku Wnioskodawca zapłacił w Norwegii.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00