Interpretacja indywidualna z dnia 06.11.2013, sygn. IBPBII/1/415-797/13/MK, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPBII/1/415-797/13/MK

Jakie są skutki podatkowe zapłaty przez pracodawcę składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2012 r., poz. 749, ze zm.) oraz § 5 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770, ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z 13 sierpnia 2013 r. (data wpływu do tut. Biura 19 sierpnia 2013 r.), o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych zapłaty przez pracodawcę składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 19 sierpnia 2013 r. wpłynął do tut. Biura ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych zapłaty przez pracodawcę składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny:

Wnioskodawca 1 października 2010 r. zawarł ze Spółką z o.o. umowę o świadczenie usług, która została rozwiązana 21 lipca 2011 r. Następnie 21 lipca 2011 r. Wnioskodawca zawarł z ww. Spółką umowę współpracy. Na mocy ww. umów Spółka z o.o. świadczyła usługi na rzecz Wnioskodawcy wskazane w treści tychże umów, a zgodne z przedmiotem działalności gospodarczej Wnioskodawcy. W okresie od 26 lutego 2013 r. do 26 kwietnia 2013 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeprowadził u Wnioskodawcy kontrolę dotyczącą prawidłowości i rzetelności obliczania składek na ubezpieczenie społeczne oraz innych składek, do których pobierania zobowiązany jest Wnioskodawca oraz zgłaszania do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Przeprowadzona kontrola wykazała, że w ramach ww. umów pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę u Wnioskodawcy pracowali również w Spółce z o.o. na podstawie umowy zlecenia i w ramach ww. umów zlecenia wykonywali pracę na rzecz Wnioskodawcy. Z uwagi na powyższe Zakład Ubezpieczeń Społecznych uznał, że wynagrodzenie za pracę na podstawie umowy zlecenia, świadczone na rzecz pracodawcy (Wnioskodawcy), z którym pracownik pozostaje w stosunku pracy, staje się podstawą do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych u pracodawcy (Wnioskodawcy) w ramach stosunku pracy. Zgodnie z ustaleniami protokołu kontroli Wnioskodawca musiał dokonać korekty deklaracji ZUS i zapłaty zaległych składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w stosunku zarówno do pracowników nadal zatrudnionych u Wnioskodawcy, jak i jego byłych pracowników. Wnioskodawca postanowił, że składki zostaną w całości - a więc także w części obciążającej byłych i aktualnych pracowników - zapłacone przez Wnioskodawcę. Wszystkie zaległe składki w pełnej wysokości, a więc także w części obciążającej pracowników, zostały uiszczone przez Wnioskodawcę 7 czerwca 2013 r. Wnioskodawca nie wyklucza, że w przyszłości będzie dochodził zwrotu uiszczonych przez niego na rzecz byłych i aktualnych pracowników składek w części obciążającej ww. osoby.