Interpretacja
Interpretacja indywidualna z dnia 02.08.2013, sygn. IPPB3/423-300/13-4/DP, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB3/423-300/13-4/DP
w zakresie konsekwencji podatkowych jakie ponosić będzie spółka kapitałowa powstała z przekształcenia jednoosobowej działalności gospodarczej osoby fizycznej, w szczególności w zakresie stosowania zasady kontynuacji przy ustalaniu wysokości osiąganych przychodów i ponoszonych kosztów podatkowych
Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2012 r. poz. 749 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Pana przedstawione we wniosku z dnia 29 kwietnia 2013 r. (data wpływu 2 maja 2013 r.), uzupełnionym pismem z dnia 8 lipca 2013r. (data wpływu 11 lipca 2013 r.) w odpowiedzi na wezwanie z dnia 2 lipca 2013 r. nr IPPB3/423-300/13-2/DP (doręczone 4 lipca 2013 r.), o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącego podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie konsekwencji podatkowych jakie ponosić będzie spółka kapitałowa powstała z przekształcenia jednoosobowej działalności gospodarczej osoby fizycznej, w szczególności w zakresie stosowania zasady kontynuacji przy ustalaniu wysokości osiąganych przychodów i ponoszonych kosztów podatkowych - jest prawidłowe.
UZASADNIENIE
W dniu 2 maja 2013 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczący podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie konsekwencji podatkowych jakie jakie ponosić będzie spółka kapitałowa powstała z przekształcenia jednoosobowej działalności gospodarczej osoby fizycznej.
W przedmiotowym wniosku zostało przedstawione następujące zdarzenie przyszłe.
M. zatrudnia pracowników zarówno na podstawie umów o pracę jak również na podstawie umów cywilnoprawnych. Wynagrodzenia pracowników należne za dany miesiąc, wypłacane są nie później niż do 10 dnia następnego miesiąca.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right