Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka

Interpretacja indywidualna z dnia 30.11.2016, sygn. 2461-IBPB-2-2.4511.830.2016.2.AK, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. 2461-IBPB-2-2.4511.830.2016.2.AK

Czy zaliczki na podatek dochody wpłacane bezpośrednio przez firmę holenderską do holenderskich urzędów w czasie oddelegowania Wnioskodawcy do pracy w Holandii powinny być wykazywane przez Wnioskodawcę w Polsce jako dochód dodatkowy?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 613 ze zm.) oraz § 5 pkt 2 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz.U. poz. 643) Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, działający w imieniu Ministra Rozwoju i Finansów, stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z 25 sierpnia 2016 r. (data otrzymania 30 sierpnia 2016 r.), uzupełnionym 10 listopada 2016 r., o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych m.in. w zakresie dochodów z pracy w Holandii jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 30 sierpnia 2016 r. otrzymano ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych m.in. w zakresie dochodów z pracy w Holandii.

W związku z brakami formalnymi stwierdzonymi we wniosku, pismem z 19 października 2016 r. Znak: 2461-IBPB-2-2.4511.830.2016.1.AK, wezwano Wnioskodawcę do uzupełnienia wniosku. Uzupełnienia dokonano 10 listopada 2016 r.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.

Wnioskodawca jest pracownikiem firmy X Polska S.A., z siedzibą w Polsce, przydzielonym do pracy w Oddziale nr 2 również na terytorium Polski. W latach 2012-2015 Wnioskodawca pracował we Francji i Holandii:

  • na podstawie umowy o oddelegowaniu (zawartej 8 lutego 2012 r.), począwszy od 13 lutego 2012 r. został oddelegowany do pracy dla X S.A. (z siedzibą w Paryżu),
  • a zaraz po zakończeniu powyższego odddelegowania od razu (nie wracając do Polski), na podstawie umowy od oddelegowaniu (zawartej 1 sierpnia 2013 r.), począwszy od 1 sierpnia 2013 r. został oddelegowany do pracy dla Y (z siedzibą w Amsterdamie).
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00