Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Interpretacja

Interpretacja indywidualna z dnia 07.11.2017, sygn. 0115-KDIT2-2.4011.275.2017.2.ENB, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2-2.4011.275.2017.2.ENB

Opodatkowanie odszkodowania wypłaconego na podstawie ugody sądowej.

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2017 r., poz. 201, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 22 sierpnia 2017 r. (data wpływu 25 sierpnia 2017 r.) uzupełnionym w dniu 27 października 2017 r. o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 25 sierpnia 2017 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek uzupełniony w dniu 27 października 2017 r. o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.

Pracownica Wnioskodawcy pracowała od 1 września 2013 r. do 31 grudnia 2016 r. na stanowisku Menadżer ds. Kluczowych Klientów. Pracownica otrzymała oświadczenie Wnioskodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę z dnia 30 sierpnia 2013 r. za trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia. Za przyczynę wypowiedzenia umowy Wnioskodawca wskazał brak oczekiwanych wyników pracy. Pismem z dnia 5 października 2016 r. powódka została zwolniona z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Umowa o pracę z powódką uległa rozwiązaniu w dniu 31 grudnia 2016 r.

Pracownica Wnioskodawcy złożyła do Sądu Pracy odwołanie, wskazując, że w jej ocenie wypowiedzenie umowy o pracę nie było prawidłowo uzasadnione. W pozwie domagała się od Sądu Pracy nakazania Wnioskodawcy przywrócenia jej do pracy na dotychczasowych warunkach pracy i płacy. Wnioskodawca wniósł odpowiedź na pozew, zaprzeczając roszczeniu byłej pracownicy. Sprawa zakończyła się zawarciem przez strony w dniu 20 czerwca 2017 r. ugody sądowej zgodnie z którą: Pozwana B. reprezentowana przez adwokat Katarzynę K.- B. zobowiązuje się zapłacić na rzecz powódki Iwony H.-C. reprezentowanej przez adwokata Michała M. kwotę 29.568 zł tytułem odszkodowania w terminie 21 dni przelewem na znany rachunek bankowy powódki. Strony również ustaliły, że: Niniejsza ugoda wyczerpuje roszczenie powódki zgłoszone w niniejszym postępowaniu.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00