Interpretacja indywidualna z dnia 07.11.2017, sygn. 0112-KDIL2-3.4012.313.2017.2.IP, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-3.4012.313.2017.2.IP

Podatek od towarów i usług w zakresie opodatkowania usług zarządzania.

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2017 r., poz. 201, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 27 lipca 2017 r. (data wpływu 2 sierpnia 2017 r.), uzupełnionym pismem z dnia 24 października 2017 r. (data wpływu 27 października 2017 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie opodatkowania usług zarządzania jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 2 sierpnia 2017 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie opodatkowania usług zarządzania. Wniosek uzupełniono w dniu 27 października 2017 r. o doprecyzowanie opisu sprawy oraz jednoznaczne stanowisko w sprawie oceny prawnej zdarzenia przyszłego.

We wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe.

Wnioskodawca nie prowadzi działalności gospodarczej. Udziałowcem Spółki jest Gmina Miejska, która posiada 100% udziałów.

Dnia 29 czerwca 2017 r. Uchwałą Zgromadzenia Wspólników Wnioskodawca został powołany na stanowisko Prezesa Zarządu, i zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami, została zawarta umowa o świadczenie usług w zakresie zarządzania na czas pełnienia funkcji Prezesa Zarządu z obowiązkiem świadczenia osobistego bez względu na to czy prowadzona jest działalność gospodarcza, i bez możliwości powierzenia wykonania osobie trzeciej. Zgodnie z zawartą umową Zarządzający zobowiązuje się do świadczenia usług: z najwyższa starannością i profesjonalizmem, z zachowaniem lojalności wobec Spółki i dbałości o jej interesy, w sposób zgodny z interesem Spółki i prowadzący do jej rozwoju, w szczególności poprzez osiągnięcie celów postawionych Spółce, a także kreowanie pozytywnego wizerunku Spółki. Ponadto Zarządzający zobowiązany jest współdziałać z pozostałymi członkami Zarządu (Zarząd 2-osobowy) i organami Spółki na zasadach określonych w powszechnie obowiązujących przepisach prawa, a także innych aktach prawa i dokumentach wewnętrznych Spółki. Świadczenie usług będzie polegało w szczególności na: prowadzeniu spraw Spółki i uczestnictwie w pracach Zarządu, reprezentowaniu Spółki wobec podmiotów trzecich, zgodnie z obowiązującymi zasadami reprezentacji Spółki, osobistym zarządzaniu powierzonymi obszarami działalności Spółki, przypisanymi do funkcji pełnionej przez Zarządzającego, z uwzględnieniem uprawnień pozostałych organów Spółki, realizacji wyznaczonych celów zarządczych. Zarządzający zobowiązany jest wykonywać usługi w czasie oraz w sposób zapewniający należytą realizację Umowy oraz prawidłowe i nieprzerwane funkcjonowanie Spółki, zobowiązany jest wykonywać swoje obowiązki w siedzibie Spółki oraz w zależności od potrzeb, w innych miejscach na terytorium RP. Zarządzający ma prawo do trwającej łącznie 26 dni w roku kalendarzowym płatnej przerwy w świadczeniu usług (urlop). Zarządzającemu udostępnia się do korzystania w zakresie niezbędnym do wykonywania usług urządzenia techniczne oraz inne zasoby stanowiące mienie Spółki, w szczególności: postawione do jego dyspozycji pomieszczenia biurowe wraz z wyposażeniem (komputer), telefon komórkowy wraz z abonamentem, laptop/tablet.