Interpretacja indywidualna z dnia 16.09.2020, sygn. 0113-KDWPT.4011.110.220.1.DS, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDWPT.4011.110.220.1.DS

zastosowanie 50% kosztów uzyskania przychodów

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2020 r., poz. 1325, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku złożonym za pomocą platformy ePUAP w dniu 15 lipca 2020 r. (identyfikator poświadczenia ePUAP ) uzupełnionym pismem z dnia 16 lipca 2020 r. (data wpływu 17 lipca 2020 r.), o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w związku z możliwością zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 15 lipca 2020 r. wpłynął do tutejszego Organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych. Następnie wniosek został uzupełniony pismem złożonym w dniu 17 lipca 2020 r.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny:

Wnioskodawca lub Spółka z o.o. jest spółką kapitałową prawa polskiego, która podlega nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu CIT w Polsce (jest polskim rezydentem podatkowym).

Spółka:

• zajmuje się działalnością N., tj. projektowaniem, produkcją i serwisem rozwiązań w zakresie systemów sterujących dla rynku energetycznego,

• stała się pracodawcą pracowników zatrudnionych przez Sprzedającego w ramach działalności N. .

Działalność Spółki można podzielić na dwa obszary: działalność produkcyjną oraz inżynieryjną.

Działalność inżynieryjna polega na opracowywaniu nowych produktów, ulepszaniu już istniejących oraz sprawnym ich wdrożeniu do produkcji i opiera się na działach inżynieryjnych realizujących projekty dla różnych grup biznesowych. Pracę inżynieryjną wykonują również wybrani pracownicy działu produkcji. Działalność tych działów wspomagana jest przez działy wsparcia (np. dział jakości, dział personalny, dział finansów i księgowości, dział ciągłego doskonalenia). Pracownicy tych działów zatrudnieni są na umowę o pracę (dalej: pracownicy).