§ 5. Przygotowanie głównych stanowisk kierowania Generalnego Dyrektora i Regionalnych Dyrektorów Ochrony Środowiska polega na:

1) opracowaniu dokumentacji organizacyjnej i operacyjnej funkcjonowania stanowisk kierowania;

2) zapewnieniu łączności telefonicznej i dostępu do sieci informatycznych;

3) wyposażeniu stanowisk kierowania w sprzęt biurowy i kwaterunkowy;

4) zapewnieniu warunków organizacyjnych do uruchomienia stałych dyżurów;

5) przygotowaniu systemu powiadamiania i alarmowania w ramach powszechnego systemu ostrzegania o zagrożeniach;

6) przygotowaniu ukryć na potrzeby ochrony przed oddziaływaniem środków rażenia ogniowego;

7) zapewnieniu sił i środków technicznych do prowadzenia akcji ratowniczych w ramach obrony cywilnej i ochrony ludności;

8) wyposażeniu stanowisk kierowania w zapasowe źródła energii elektrycznej oraz ujęcia wody, których działanie jest niezależne od ogólnodostępnej infrastruktury użytkowej;

9) zapewnieniu ochrony fizycznej osób i mienia stanowisk kierowania;

10) zapewnieniu warunków organizacyjnych do przetwarzania informacji niejawnych stosownie do realizowanych zadań obronnych oraz ochrony tych informacji zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. 2023 r. poz. 756, 1030 i 1532) [2] ;

11) zapewnieniu utrzymania stanowisk kierowania oraz urządzeń technicznych stanowiących ich wyposażenie w należytym stanie technicznym.

§ 6. Przygotowanie do przemieszczenia i funkcjonowania w zapasowym miejscu pracy Generalnego Dyrektora i Regionalnych Dyrektorów Ochrony Środowiska wraz z kierowanymi przez nich odpowiednio GDOŚ i rdoś polega na:

1) występowaniu, w razie potrzeby, do właściwych terytorialnie organów administracji z wnioskami o przeznaczenie na rzecz obrony obiektów planowanych do wykorzystania jako zapasowe miejsca pracy;

2) opracowaniu planów przemieszczenia do zapasowego miejsca pracy;

3) występowaniu, w razie potrzeby, do właściwych organów administracji z wnioskami o nałożenie świadczeń rzeczowych i osobistych dotyczących środków transportowych wraz z kierowcami na potrzeby zabezpieczenia przemieszczenia;

4) opracowaniu:

a) regulaminów organizacyjnych,

b) [3] regulaminów pracy na stanowiskach kierowania

- GDOŚ i rdoś, dotyczących funkcjonowania w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny;

5) przystosowaniu organizacyjnym i funkcjonalnym zapasowego miejsca pracy, obejmującym w szczególności:

a) zorganizowanie przejęcia we władanie oraz administrowanie zapasowym miejscem pracy,

b) zapewnienie zabezpieczenia logistycznego do funkcjonowania obsady stanowiska kierowania w zapasowym miejscu pracy, w tym żywienia,

c) zorganizowanie warunków do zapewnienia odpoczynku pracownikom wykonującym zadania w systemie całodobowych dyżurów,

d) zorganizowanie pierwszej pomocy medycznej,

e) zapewnienie przewozów pracowników i mienia pomiędzy stanowiskiem kierowania w stałej siedzibie a stanowiskiem kierowania w zapasowym miejscu pracy.

§ 7. 1. W ramach systemu kierowania Generalnego Dyrektora przygotowuje się:

1) główne stanowisko kierowania Generalnego Dyrektora;

2) główne stanowiska kierowania Regionalnych Dyrektorów Ochrony Środowiska.

2. W skład stanowiska kierowania, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, wchodzą następujące zespoły:

1) kierowania;

2) analizy i oceny;

3) zabezpieczenia;

4) [4] stałego dyżuru

- złożone z wyznaczonych pracowników komórek organizacyjnych GDOŚ.

3. W skład stanowisk kierowania, o których mowa w ust. 1 pkt 2, wchodzą, z zastrzeżeniem ust. 8, następujące zespoły:

1) kierowania;

2) koordynacji;

3) analizy i oceny;

4) zabezpieczenia;

5) [5] punktu kontaktowego stałego dyżuru

- złożone z wyznaczonych pracowników komórek organizacyjnych rdoś.

4. Zespół kierowania podejmuje w wyższych stanach gotowości obronnej państwa decyzje dotyczące uruchamiania i wykonywania zadań na rzecz obronności i bezpieczeństwa.

5. Zespół koordynacji wykonuje zadania związane z koordynacją działań na stanowisku kierowania oraz bieżącym kierowaniem realizacją zadań.

6. Zespół analizy i oceny prowadzi analizę sytuacji kryzysowej, możliwości jej rozwoju oraz przewidywanych skutków dla realizowanych zadań, a także ocenia szanse realizacji tych zadań oraz przedstawia propozycje, które będą podstawą do przyjęcia strategii działania i podejmowania decyzji.

7. Zespół zabezpieczenia zapewnia funkcjonowanie stanowiska kierowania, w tym tworzy warunki do właściwej organizacji pracy, zapewnia ochronę oraz zabezpieczenie materiałowo-techniczne, medyczne, transportowe, łączność telefoniczną i teleinformatyczną.

8. [6] Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska może, stosownie do realizowanych zadań, łączyć zespoły, o których mowa w ust. 3 pkt 1-4, oraz powołać więcej niż jeden zespół analizy i oceny.

§ 10. 1. Generalny Dyrektor i Regionalni Dyrektorzy Ochrony Środowiska przygotowują główne stanowiska kierowania, o których mowa w § 7 ust. 1, w obiektach lub wydzielonych pomieszczeniach, będących w ich władaniu albo użytkowanych na podstawie umowy cywilnoprawnej lub przydzielonych w ramach świadczeń rzeczowych na rzecz obrony oraz z wykorzystaniem infrastruktury technicznej i logistycznej będącej we władaniu odpowiednio GDOŚ i rdoś.

2. [7] Główne stanowisko kierowania Generalnego Dyrektora w zapasowym miejscu pracy, o którym mowa w § 8 ust. 1 pkt 2, przygotowuje się w obiektach określonych w § 11 ust. 5 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 kwietnia 2004 r. w sprawie przygotowania systemu kierowania bezpieczeństwem narodowym (Dz. U. poz. 978, z 2016 r. poz. 917 oraz z 2018 r. poz. 474), zgodnie z wymogami określonymi w § 16 przedmiotowego rozporządzenia, z wykorzystaniem dostępnych środków materiałowych, urządzeń i sprzętu.

§ 11. [8] Przygotowanie pracowników do realizacji zadań na stanowiskach kierowania należy planować i realizować w ramach szkolenia obronnego, w szczególności podczas ćwiczeń obronnych organizowanych przez Generalnego Dyrektora.

§ 13. 1. [9] Przemieszczeniu do zapasowego miejsca pracy podlegają zespoły wchodzące w skład stanowiska kierowania, o których mowa w § 7 ust. 2.

2. [10] Przemieszczeniu do zapasowego miejsca pracy mogą podlegać wszyscy lub niektórzy wykonawcy i odpowiedzialni za wykonanie zadań operacyjnych, wskazani w kartach realizacji zadań operacyjnych. Decyzję o przemieszczeniu do zapasowego miejsca pracy wykonawców i odpowiedzialnych za wykonanie zadań operacyjnych podejmuje Generalny Dyrektor.

3. Przemieszczeniem do zapasowego miejsca pracy pracowników, wyznaczonych z poszczególnych komórek organizacyjnych GDOŚ, kieruje Dyrektor Generalny GDOŚ.

4. Pracownicy wyznaczeni do przemieszczenia i realizacji zadań w zapasowym miejscu pracy powinni legitymować się ważnym poświadczeniem bezpieczeństwa lub upoważnieniem do przetwarzania informacji niejawnych oraz ważnym zaświadczeniem stwierdzającym przeszkolenie w zakresie ochrony informacji niejawnych.

5. Zabezpieczenie środków finansowych na przemieszczenie i funkcjonowanie GDOŚ w zapasowym miejscu pracy zapewnia Dyrektor Generalny GDOŚ, w ramach budżetu własnego GDOŚ.

§ 14. 1. Zadania związane przemieszczeniem rdoś do zapasowego miejsca pracy realizują Regionalni Dyrektorzy Ochrony Środowiska.

2. [11] Przemieszczeniu do zapasowego miejsca pracy:

1) podlegają zespoły wchodzące w skład stanowiska kierowania, o których mowa w § 7 ust. 3;

2) mogą podlegać wszyscy lub niektórzy wykonawcy i odpowiedzialni za wykonanie zadań operacyjnych, wskazani w kartach realizacji zadań operacyjnych. Decyzję o przemieszczeniu do zapasowego miejsca pracy wykonawców i odpowiedzialnych za wykonanie zadań operacyjnych podejmuje Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska.

3. Zabezpieczenie środków finansowych na przemieszczenie i funkcjonowanie rdoś w zapasowym miejscu pracy realizowane jest w ramach budżetu własnego rdoś.