Uchwała nr X/59/2015 Rady Gminy Zapolice
z dnia 27 sierpnia 2015r.
w sprawie ustalenia kryteriów i trybu przyznawania nagród nauczycielom zatrudnionym w przedszkolach, szkołach i innych placówkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Zapolice
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t. j. Dz. U. z 2013 r. poz. 594, poz. 645, poz. 1318; Dz. U. z 2014 r. poz. 379, poz. 1072) oraz art. 49 ust. 1 pkt 1 i ust. 2, w związku z art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2014 r. poz. 191; Dz. U. z 2015 r. poz. 357) Rada Gminy Zapolice uchwala, co następuje:
§ 1. Ustala się kryteria i tryb przyznawania nagród nauczycielom zatrudnionym w przedszkolach, szkołach i innych placówkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Zapolice.
§ 2. Ilekroć w niniejszej uchwale jest mowa o:
1) Karcie Nauczyciela - rozumie się przez to ustawę z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2014 r. poz. 191; Dz. U. z 2015 r. poz. 357);
2) szkole - rozumie się przez to przedszkole, szkołę, placówkę oraz inne jednostki organizacyjne wymienione w art. 1 ust. 1 Karty Nauczyciela, prowadzone przez Gminę Zapolice;
3) nauczycielu - rozumie się przez to nauczyciela, wychowawcę i innego pracownika pedagogicznego zatrudnionego w szkole, o której mowa w pkt 2;
4) organizacji związkowej - rozumie się przez to zakładowe i międzyzakładowe organizacje związkowe, obejmujące swoim zasięgiem jednostki organizacyjne wymienione w pkt 2.
§ 3. 1. Specjalny fundusz nagród dla nauczycieli za osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze tworzony jest w wysokości 1% planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych nauczycieli.
2. Fundusz, o którym mowa w ust. 1, dzielony jest na:
1) fundusz nagród dyrektora szkoły, w wysokości 80% (czyli 0,8% planowanego rocznego osobowego funduszu wynagrodzeń);
2) fundusz nagród wójta gminy, w wysokości 20% (czyli 0,2% planowanego rocznego osobowego funduszu wynagrodzeń).
3. Środki specjalnego funduszu nagród pozostają w dyspozycji podmiotów przyznających nagrody.
4. Wysokość funduszu, o którym mowa w ust. 1, może zostać podwyższona, w ramach zatwierdzonego planu wydatków na wynagrodzenia.
§ 4. 1. Nagrody ze specjalnego funduszu nagród przyznawane są w dniu 14 października danego roku, na który to termin przypada Dzień Edukacji Narodowej. Jeżeli dzień 14 października wypada w dniu wolnym od pracy lub w święto, wówczas nagrody przyznawane są w dniu poprzedzającym.
2. W szczególnie uzasadnionych przypadkach nagrody ze specjalnego funduszu nagród mogą być przyznane w innym terminie.
§ 5. 1. Przy przyznawaniu nauczycielom nagród ze specjalnego funduszu nagród, o którym mowa w § 3, bierze się pod uwagę:
1) osiągnięcia w realizowanym procesie dydaktycznym i wychowawczym, w tym w szczególności wyniki uczniów w nauce z uwzględnieniem różnicy uzdolnień;
2) aktywne uczestnictwo w ważnych wydarzeniach w życiu społeczności lokalnej, w tym w szczególności w imprezach dla uczniów i środowiska lokalnego;
3) aktywne uczestnictwo w wydarzeniach w życiu społeczności szkolnej, w szczególności poprzez:
a) organizowanie szkolnych i międzyszkolnych zajęć pozalekcyjnych,
b) angażowanie się w różnorodne formy współpracy z rodzicami uczniów;
4) udział w rozwiązywaniu problemów uczniów wymagających szczególnej pomocy ze strony szkoły;
5) wprowadzanie innowacji i nowatorstwa w procesie realizacji zadań edukacyjnych i wychowawczych szkoły;
6) aktywne uczestnictwo w wewnątrzszkolnym systemie doskonalenia nauczycieli;
7) podejmowanie działań w zakresie pozyskiwania środków z funduszy zewnętrznych na realizację projektów edukacyjnych.
2. Do przyznania nagrody wystarczy spełnienie minimum jednej przesłanki wymienionej w ust. 1
§ 6. Nagrody ze specjalnego funduszu nagród, o którym mowa w § 3, mogą być przyznane nauczycielowi, który posiada roczny staż pracy na stanowisku nauczyciela.
§ 7. 1. Przy przyznawaniu dyrektorom nagród ze specjalnego funduszu nagród, o którym mowa w § 3, bierze się pod uwagę:
1) dbałość o kształtowanie polityki kadrowej uwzględniającej wspomaganie nauczycieli w ich rozwoju zawodowym;
2) prawidłową współpracę ze wszystkimi organami szkoły;
3) prawidłową współpracę z instytucjami, organizacjami, związkami zawodowymi i stowarzyszeniami wspomagającymi realizację programu dydaktyczno-wychowawczego szkoły;
4) aktywny udział szkoły w projektach europejskich i organizację współpracy z zagranicą;
5) odpowiednią organizację pracy szkoły, w szczególności poprzez stawianie właściwych wymagań nauczycielom oraz pracownikom administracji i obsługi;
6) podejmowanie działań w zakresie realizacji projektów edukacyjnych finansowanych z funduszy zewnętrznych oraz zarządzanie tymi projektami;
7) racjonalne pozyskiwanie i wydatkowanie środków pozabudżetowych.
2. Do przyznania nagrody wystarczy spełnienie minimum jednej przesłanki wymienionej w ust. 1
§ 8. Nauczyciel przygotowujący uczniów, którzy zostali laureatami olimpiad ogólnopolskich lub finalistami olimpiad międzynarodowych, może otrzymać nagrodę niezależnie od spełnienia kryteriów wymienionych w § 5.
§ 9. 1. Wniosek o nagrodę wójta gminy może złożyć:
1) dyrektor szkoły - dla nauczycieli zatrudnionych w kierowanych przez nich szkołach;
2) organizacja związku zawodowego zrzeszająca nauczycieli;
3) organ szkoły - rada pedagogiczna, rada szkoły lub rada rodziców, po podjęciu uchwały w tej sprawie.
2. Wniosek o nagrodę wójta gminy składa się w terminie do dnia 15 września danego roku kalendarzowego.
3. Wniosek o nagrodę wójta gminy składa się na formularzu według wzoru określonego w załączniku nr 1 do uchwały.
§ 10. 1. Wniosek o nagrodę dyrektora szkoły może złożyć:
1) organizacja związku zawodowego zrzeszająca nauczycieli działająca na terenie szkoły;
2) organ szkoły - rada pedagogiczna, rada szkoły lub rada rodziców, po podjęciu uchwały w tej sprawie;
3) co najmniej 5 nauczycieli zatrudnionych w szkole.
2. Wniosek o nagrodę dyrektora składa się do dyrektora szkoły w terminie do dnia 15 września danego roku kalendarzowego.
3. Wniosek o nagrodę dyrektora składa się na formularzu według wzoru określonego w załączniku nr 2 do uchwały
§ 11. 1. Nauczyciel, któremu została przyznana nagroda, otrzymuje stosowną informację o tym fakcie
2. Kopię informacji o przyznaniu nagrody umieszcza się w aktach osobowych nauczyciela.
§ 12. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Zapolice oraz dyrektorom przedszkoli, szkół i innych placówek oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Gmina Zapolice.
§ 13. Traci moc uchwała nr XIX/126/05 Rady Gminy w Zapolicach z dnia 25 lutego 2005 r. w sprawie uchwalenia Regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w przedszkolach i szkołach prowadzonych przez Gminę Zapolice oraz ustalenia kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli za osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze w Gminie Zapolice.
§ 14. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Łódzkiego.
§ 15. Uchwała podlega ogłoszeniu w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Zapolice i na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Zapolice.
| Przewodniczący Rady Gminy Zapolice |
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr X/59/2015
Rady Gminy Zapolice
z dnia 27 sierpnia 2015 r.
……………………
(data, miejscowość)
Wniosek o przyznanie nagrody Wójta Gminy Zapolice
Działając na podstawie § 9 uchwały nr X/59/15 Rady Gminy Zapolice z dnia 27 sierpnia 2015 r., składa się wniosek o przyznanie Nagrody Wójta Gminy Zapolice za osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze.
Uzasadnienie
Przy zgłoszeniu kandydatury Pani/Pana …………… do Nagrody Wójta Gminy Zapolice za osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze zostały wybrane następujące kryteria:
.........................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
(uzasadnienie powinno być spójne i zawierać konkretny dorobek i osiągnięcia)
*
| Imię i nazwisko nauczyciela | |
| Nazwa i adres szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony | |
| Imię i nazwisko dyrektora szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony | |
| Staż pracy w szkole | |
| Staż pracy w oświacie | |
| Stopień awansu zawodowego | |
| Nauczany przedmiot/stanowisko | |
| Wymiar etatu | |
| Dotychczas otrzymane nagrody | |
| Nagroda z okazji: Dnia Edukacji Narodowej/ innej ważnej okoliczności |
……………………….
(podpis wnioskodawcy)
*wnioskodawca wypełnia tabelę z informacjami o nauczycielu
Załącznik Nr 2 do Uchwały Nr X/59/2015
Rady Gminy Zapolice
z dnia 27 sierpnia 2015 r.
....…………………
(data, miejscowość)
Wniosek o przyznanie nagrody dyrektora …………………………
Działając na podstawie § 10 uchwały nr X/59/15 Rady Gminy Zapolice z dnia 27 sierpnia 2015 r., składa się wniosek o przyznanie Nagrody Dyrektora ……………………. za osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze.
Uzasadnienie
Przy zgłoszeniu kandydatury Pani/Pana ……………do Nagrody Dyrektora …..…...………. za osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze zostały wybrane następujące kryteria:
.........................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
(uzasadnienie powinno być spójne i zawierać konkretny dorobek i osiągnięcia)
*
| Imię i nazwisko nauczyciela | |
| Nazwa i adres szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony | |
| Imię i nazwisko dyrektora szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony | |
| Staż pracy w szkole | |
| Staż pracy w oświacie | |
| Stopień awansu zawodowego | |
| Nauczany przedmiot/stanowisko | |
| Wymiar etatu | |
| Dotychczas otrzymane nagrody | |
| Nagroda z okazji: Dnia Edukacji Narodowej/ innej ważnej okoliczności |
……………………….
(podpis wnioskodawcy)
* wnioskodawca wypełnia tabele z informacjami o nauczycielu
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
