Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15, art. 40 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2015 r poz. 1515 z późn. zm.) w związku z art. 110 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r o pomocy społecznej (Dz. U. z 2015, poz. 163 z późn. zm.) Rada Gminy Gołymin - Ośrodek uchwala, co następuje :

§ 1. Uchwala się Statut Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gołyminie - Ośrodku w brzmieniu załącznika do niniejszej uchwały

§ 2. Traci moc Uchwała Nr XXXIX/229/2010 Rady Gminy Gołymin - Ośrodek z dnia 14 października 2010 roku w sprawie uchwalenia Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gołyminie-Ośrodku (Dz. Urz. Woj. Maz. Nr 107 poz. 3388)

§ 3. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy.

§ 4. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Mazowieckiego.

Przewodnicząca Rady Gminy Danuta Jadwiga Chojnowska

Załącznik do Uchwały Nr XVI/84/2016
Rady Gminy Gołymin-Ośrodek
z dnia 30 marca 2016 r.

Statut Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Gołyminie - Ośrodku

I. Postanowienia ogólne

§ 1. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Gołyminie - Ośrodku zwany dalej "Ośrodkiem" działa na podstawie :

1. Uchwały Nr XI/46/90 Gminnej Rady Narodowej w Gołyminie - Ośrodku z dnia 26 kwietnia 1990 roku w sprawie utworzenia Ośrodka Pomocy Społecznej w Gołyminie - Ośrodku,

2. Ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej ( Dz. U. z 2015 roku poz. 163 z późn. zm.),

3. Ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym ( Dz. U z 2015 roku poz. 1515 z późń. zm.),

4. Innych właściwych aktów prawnych,

5. Niniejszego Statutu.

§ 2. 1. Terenem działania Ośrodka jest obszar gminy Gołymin - Ośrodek.

2. Siedziba Ośrodka mieści się w budynku Urzędu Gminy Gołymin - Ośrodek ul. Szosa Ciechanowska 8.

3. Ośrodek posługuję się pieczęcią nagłówkową o treści

"Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Gołyminie - Ośrodku ul. Szosa Ciechanowska 8".

II. Cele i zadania Ośrodka

§ 3. 1. Podstawowym celem Ośrodka jest zapewnienie na terenie gminy wszechstronnych i dostępnych świadczeń w zakresie pomocy społecznej.

2. Celem działalności Ośrodka jest umożliwienie osobom i rodzinom przezwyciężenie trudnych sytuacji życiowych, których nie są one w stanie pokonać wykorzystując własne uprawnienia, zasoby i możliwości oraz wspieranie ich w wysiłkach zmierzających do zaspokojenia niezbędnych potrzeb i umożliwienia życia w warunkach odpowiadających godności człowieka.

§ 4. Zadania Ośrodka obejmują :

1. tworzenie warunków organizacyjnych funkcjonowania pomocy społecznej;

2. analizę i ocenę zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej oraz realizację zadań wynikających z rozeznanych potrzeb;

3. prace socjalną rozumianą jako działalność zawodową mającą na celu udzielenie pomocy osobom i rodzinom we wzmocnieniu ich zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie oraz tworzenie warunków sprzyjających temu celowi;

4. zaspokajanie niezbędnych potrzeb życiowych osób i rodzin, w szczególności poprzez :

a) przyznawanie i wypłacanie świadczeń przewidzianych ustawą o pomocy społecznej oraz innymi przepisami,

b) świadczenie usług przewidzianych ustawą o pomocy społecznej oraz innymi przepisami.

5. rozwijanie nowych form pomocy społecznej i samopomocy w ramach zidentyfikowanych potrzeb.

§ 5. 1. Do zadań Ośrodka w zakresie wykonywania zadań własnych gminy, w tym zadań własnych o charakterze obowiązkowym należą w szczególności :

1) opracowanie i realizacja gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych ze szczególnym uwzględnieniem programów pomocy społecznej, profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych i innych, których celem jest integracja osób i rodzin z grup szczególnego ryzyka;

2) sporządzanie bilansu potrzeb w zakresie pomocy społecznej;

3) udzielanie schronienia, zapewnienie posiłku oraz niezbędnego ubrania osobom tego pozbawionym;

4) przyznawanie i wypłacanie zasiłków okresowych;

5) przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych i celowych specjalnych;

6) przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych na pokrycie wydatków powstałych w wyniku zdarzenia losowego;

7) przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych na pokrycie wydatków na świadczenia zdrowotne osobom bezdomnym oraz innym osobom nie mającym dochodu i możliwości zyskania świadczeń na podstawie przepisów o powszechnym ubezpieczeniu w narodowym Funduszu Zdrowia;

8) przyznawanie zasiłków celowych w formie biletu kredytowego;

9) opłacanie składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe za osobę, która zrezygnuje z zatrudnienia w związku z koniecznością sprawowania bezpośredniej, osobistej opieki nad długotrwale lub ciężko chorym członkiem rodziny;

10) przyznawanie i wypłacanie zasiłków stałych;

11) praca socjalna;

12) organizowanie i świadczenie usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania, z wyłączeniem specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi;

13) opracowanie i realizacje gminnego programu przeciwdziałania przemocy w rodzinie oraz ochrony ofiar przemocy w rodzinie, a także zapewnienie obsługi organizacyjno- technicznej zespołu interdyscyplinarnego;

14) dożywianie dzieci;

15) sprawienie pogrzebu;

16) kierowanie do domu pomocy społecznej i ponoszenie odpłatności za pobyt mieszkańca gminy w tym domu;

17) sporządzanie sprawozdawczości, również w formie elektronicznej z wykorzystaniem systemu informatycznego;

18) podejmowanie innych zadań z zakresu pomocy społecznej wynikających z rozeznanych potrzeb gminy, w tym realizacja programów osłonowych.;

19) pomoc osobom mającym trudności w przystosowaniu się do życia po zwolnieniu z zakładu karnego ;

20) realizacje zadań własnych gminy w zakresie wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, w tym opracowanie i realizację gminnego programu wspierania rodziny.

2. Do zadań zleconych z zakresu administracji rządowej realizowanych przez Ośrodek należą w szczególności:

1) opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne określonych w przepisach o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia;

2) organizowanie i świadczenie specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi;

3) realizacja zadań wynikających z rządowych programów pomocy społecznej, mających na celu ochronę poziomu życia osób, rodzin i grup społecznych;

4) wypłacanie wynagrodzenia za sprawowanie opieki;

5) przyznawanie i wypłacanie świadczeń rodzinnych takich jak :

a) zasiłek rodzinny oraz dodatki do zasiłku rodzinnego;

b) świadczenia opiekuńcze w postaci :

- zasiłku pielęgnacyjnego;

- świadczenia pielęgnacyjnego;

- specjalnego zasiłku opiekuńczego;

- zasiłku dla opiekunów;

- świadczenia rodzicielskiego.

c) opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne za osoby uprawnione na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych.

6) przyznawanie i wypłacanie świadczeń z funduszu alimentacyjnego ;

7) prowadzenie postępowań wobec dłużników alimentacyjnych.;

8) przyznawanie i wypłacanie dodatku energetycznego dla odbiorców wrażliwych zgodnie z ustawą z dnia 26 lipca 2013 r. o zmianie ustawy - Prawo energetyczne oraz niektórych innych ustaw ;

9) prowadzenie postępowania i przyznawania Karty Dużej Rodziny ;

10) przyznawanie i wypłacanie świadczenia wychowawczego określonego w ustawie z dnia 11 lutego 2016 r o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci.

3. Ośrodek może kierować wnioski o ustalenie stopnia niepełnosprawności do organów określonych odrębnymi przepisami.

4. Ośrodek może wytaczać na rzecz klientów powództwa o roszczenia alimentacyjne.

§ 6. W celu realizacji zadań z zakresu pomocy społecznej Ośrodek współpracuje z istniejącymi organizacjami społecznymi, Kościołem Katolickim, innymi kościołami, związkami wyznaniowymi, fundacjami, stowarzyszeniami, pracodawcami oraz osobami fizycznymi i prawnymi.

III. Organizacja i zarządzanie

§ 7. 1. Ośrodkiem kieruje Kierownik, który odpowiada za realizację zadań i reprezentuje Ośrodek na zewnątrz.

2. Kierownika Ośrodka zatrudnia i zwalnia Wójt Gminy.

3. Zwierzchnikiem służbowym Kierownika jest Wójt Gminy.

4. W razie nieobecności Kierownika zadania związane z bieżącym zarządzaniem Ośrodka wykonuje w jego imieniu pisemnie upoważniony pracownik.

§ 8. 1. Prawa i obowiązki pracowników Ośrodka określa ustawa o pracownikach samorządowych oraz ustawa o pomocy społecznej.

2. Organizację wewnętrzną oraz szczegółowy zakres zadań i obowiązków dla poszczególnych pracowników Ośrodka określa Regulamin Organizacyjny ustalony przez Kierownika Ośrodka.

§ 9. Do obowiązków i uprawnień Kierownika należy w szczególności :

1. Dokonywanie czynności w sprawach z zakresu prawa pracy w stosunku do pracowników Ośrodka.

2. Podejmowanie decyzji w sprawach dotyczących merytorycznej działalności Ośrodka.

3. Nadzór organizacyjny i służbowy nad zatrudnionymi pracownikami.

4. Składanie Radzie Gminy corocznego sprawozdania z działalności oraz przedstawianie potrzeb w zakresie pomocy społecznej.

IV. Gospodarka finansowa

§ 10. Ośrodek jest jednostką budżetową finansowaną z budżetu Gminy.

1. Ośrodek prowadzi gospodarkę finansową według zasad określonych w ustawie z dnia 27 sierpnia 2009 roku o finansach publicznych (Dz. U. z 2013 r poz. 885 z późn. zm.)

2. Podstawą gospodarki finansowej Ośrodka jest roczny plan dochodów i wydatków zwany dalej "planem finansowym" Ośrodka zgodny z układem wykonawczym budżetu gminy.

3. Procedury ustalania i zmian planu finansowego określają odrębne przepisy.

4. Ośrodek prowadzi rachunkowość oraz sporządza sprawozdania finansowe zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.

§ 11. Ośrodek we własnym zakresie prowadzi obsługę finansowo - księgową.

§ 12. Ośrodek może korzystać ze środków pozabudżetowych tj. może przyjmować i dysponować darami rzeczowymi oraz innymi darowiznami, które winny być przeznaczone na cele wskazane przez ofiarodawcę.

V. Postanowienia końcowe

§ 13. Zmiana postanowień Statutu wymaga zachowania trybu określonego dla jego uchwalenia.

Przewodnicząca Rady Gminy Danuta Jadwiga Chojnowska