Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2013 r., poz. 594, poz. 645 i poz. 1318 oraz z 2014 r. poz. 379 i poz. 1072), art. 42 ust. 7 pkt 3 ustawy z dnia 26 stycznia1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2014 r. poz. 191 oraz z 2015 r. poz. 357), po zasięgnięciu opinii związków zawodowych, Rada Gminy Grudziądz uchwala, co następuje:

§ 1. 1. Nauczycielom realizującym etat łączony tj. prowadzącym zajęcia o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin w ramach jednego etatu, ustala się pensum proporcjonalnie w odniesieniu do łącznej liczby realizowanych przez nauczycieli zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych.

2. Godziny realizowane powyżej pensum określonego w ust. 1 stanowią godziny ponadwymiarowe, zgodnie z art. 35 ust. 2 Karty Nauczyciela.

3. Sposób wyliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin oraz liczby godzin ponadwymiarowych określa załącznik nr 1 do niniejszej uchwały.

4. Obliczone pensum w ułamku dziesiętnym zaokrągla się do pełnych godzin, w ten sposób, że wielkości nie przekraczające 0,49 pomija się, a wartości 0,50 i więcej - podwyższa się do pełnej liczby.

§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Grudziądz.

§ 3. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Kujawsko - Pomorskiego.

Załącznik do Uchwały Nr XV/112/2015
Rady Gminy Grudziądz
z dnia 30 września 2015 r.

Sposób obliczania obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin

§ 1. Obowiązkowy tygodniowy wymiar godzin nauczyciela - bez godzin ponadwymiarowych:

1) gdy nauczyciel realizuje łącznie 22 godz., w tym 9 godz. wg pensum 18-godzinnego i 13 godz. wg pensum 25 godzinnego, to 9/18 + 13/25 = 0,50 + 0,52 = 1 etat, tygodniowy wymiar godzin wynosi 22 godziny, brak godzin ponadwymiarowych;

2) gdy nauczyciel realizuje łącznie 24 godziny, w tym 11 godz. wg pensum 22-godzinnego i 13 godz. wg pensum 25 godzinnego, to 11/22 + 13/25 = 0,50 + 0,52 = 1 etat, tygodniowy wymiar godzin wynosi 22 godziny, brak godzin ponadwymiarowych;

3) gdy nauczyciel realizuje łącznie 26 godzin, w tym 13 godz. wg pensum 26-godzinnego i 13 godz. wg pensum 25 godzinnego, to 13/26 + 13/25 = 0,50 + 0,52 = 1 etat, tygodniowy wymiar godzin wynosi 22 godziny, brak godzin ponadwymiarowych;

4) gdy nauczyciel realizuje łącznie 22 godz., w tym 9 godz. wg pensum 18-godzinnego i 13 godz. wg pensum 26- godzinnego, to 9/18 + 13/26 = 0,50 + 0,50 = 1 etat, tygodniowy wymiar godzin wynosi 22 godziny; brak godzin ponadwymiarowych;

5) gdy nauczyciel realizuje łącznie 24 godz., w tym 9 godz. wg pensum 18-godzinnego i 15 godz. wg pensum 30 godzinnego, to 9/18 + 15/30 = 0,50 +0,50 = 1 etat, tygodniowy wymiar godzin wynosi 24 godziny; brak godzin ponadwymiarowych.

§ 2. Obowiązkowy tygodniowy wymiar godzin nauczyciela - z uwzględnieniem godzin ponadwymiarowych:

1) gdy nauczyciel realizuje łącznie 27 godz., w tym 6 godz. wg pensum 18-godzinngo i 21 godz. wg pensum 25-godzinnego, to 6/18 + 21/25= 0,33 + 0,84 = 1,17 etatu. Jeżeli 1,17 etatu stanowi 27 godz. to proporcjonalnie 1etat stanowi 23,07 godziny, ponieważ 27 : 1,17 = 23,07 zaokrąglając do pełnych godzin = 23 godz.; 27 godz. - 23 godz. = 4 godz., które stanowią 4 godziny ponadwymiarowe;

2) gdy nauczyciel realizuje łącznie 26 godz., w tym 15 godz. wg pensum 22-godzinnego i 11 godz. wg pensum 25-godzinnego, to 15/22 + 11/25 = 0,68 + 0,44 = 1,12 etatu. Jeżeli 1,12 etatu stanowi 26 godz. to proporcjonalnie 1etat stanowi 23,21 godziny, ponieważ 26 : 1,12 = 23,21, zaokrąglając do pełnych godzin = 23 godz.; 26 godz. - 23 godz. = 3 godz., które stanowią 3 godz. ponadwymiarowe;

3) gdy nauczyciel realizuje łącznie 27 godz., w tym 17 godz. wg pensum 26-godzinnego i 10 godz. wg pensum 25 godzinnego, to 17/26 + 10/25 = 0,65 + 0,40= 1,05 etatu. Jeżeli 1,05 etatu stanowi 27 godz. to proporcjonalnie 1 etat stanowi 25,71 godzin, ponieważ 27:1,05 = 25,71, zaokrąglając do pełnych godzin = 26godz.; 27 godz. - 26 godz. = 1 godz., która stanowi 1 godz. ponadwymiarową;

4) gdy nauczyciel realizuje łącznie 25 godz., w tym 13 godz. wg pensum 18-godzinnego i 12 godz. wg pensum 26 godzinnego, to 13/18 + 12/26 = 0,72 + 0,46 = 1,18 etatu. Jeżeli 1,18 etatu stanowi 25 godz., to proporcjonalnie 1etat stanowi 21,18 godzin, ponieważ 25:1,18 = 21,18 godz., zaokrąglając do pełnych godzin = 21 godzin; 25 godz. - 21 godz. = 4 godz., które stanowią 4 godziny ponadwymiarowe;

5) gdy nauczyciel realizuje łącznie 26 godz., w tym 11 godz. wg pensum 18-godzinnego i 15 godz. wg pensum 30 godzinnego, to 11/18 + 15/30 = 0,61+ 0,50 = 1,11 etatu. Jeżeli 1,11 etatu stanowi 26 godz. to proporcjonalnie 1 etat stanowi 23,42 godzin, ponieważ 26:1,13=23,42 godz., zaokrąglając do pełnych godzin = 23 godz.; 26 godz. - 23 godz. = 3 godz., które stanowią 3 godz. ponadwymiarowe.

Uzasadnienie

Zgodnie z przepisem art. 42 ust. 7 pkt 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela, organ prowadzący określa tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy, obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin.

Łączenie w ramach etatu, zajęć o różnym pensum dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gminę Grudziądz umożliwi dyrektorom szkół zastosowanie optymalnych rozwiązań przy opracowywaniu projektów arkuszy organizacyjnych. Wówczas nauczyciel w ramach jednego etatu będzie mógł realizować zajęcia dydaktyczne, wychowawcze, opiekuńcze lub świetlicowe, a także biblioteczne, dla których przewidziany jest różny tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć. Jeśli zatrudniony nauczyciel przedmiotowy, którego wymiar zajęć wynosi mniej niż 18 godzin, otrzymuje do realizacji w ramach pensum zajęcia na stanowisku, na którym wymiar obowiązkowych zajęć ustalony jest w innym wymiarze godzin np. 24 godziny, to znaczy, że realizuje w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin i jego pensum ustala organ prowadzący szkołę.

Projekt uchwały w sprawie ustalenia tygodniowego pensum dla nauczycieli realizujących etat łączony, został przedstawiony związkom zawodowym zrzeszającym pracowników oświaty z prośbą o wydanie opinii, co ma swoje uzasadnienie w ustawie o związkach zawodowych. Z uwagi na fakt, iż wielu nauczycieli posiada kwalifikacje do zajmowania różnych stanowisk podjęcie niniejszej uchwały jest w pełni uzasadnione.