Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 późn. zm.) oraz art. 30 ust. 6 i art. 54 ust. 3 i 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) - po uzgodnieniu ze związkami zawodowymi działającymi w oświatowych jednostkach organizacyjnych gminy, Rada Gminy uchwala, co następuje:

§ 1. W załączniku do Uchwały Nr XX/119/09 Rady Gminy Trzebieszów z dnia 24 lutego 2009 roku
w sprawie regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania dodatków i innych składników wynagrodzenia dla nauczycieli poszczególnych stopni awansu zawodowego wprowadza się następujące zmiany:

1) § 4.ust.5. załącznika do uchwały otrzymuje brzmienie:

§ 4 ust.5. dodatek motywacyjny przyznaje się na czas określony, nie krótszy niż trzy miesiące i nie dłuższy niż jeden rok szkolny.";

2) § 4 ust.7. załącznika do uchwały otrzymuje brzmienie:

§ 4 ust.7. Dodatek motywacyjny dla dyrektora szkoły stanowi wskaźnik procentowy jego wynagrodzenia zasadniczego, którego wartość wynosi do 50% i zależy on od zakresu i jakości realizacji zadań i obowiązków wymienionych w ust. 4.";

3) § 5 ust.3. załącznika do uchwały otrzymuje brzmienie:

§ 5 ust.3.Wysokość dodatku funkcyjnego, o którym mowa § 5 ust.1 ustala się:

1) dla dyrektora przedszkola w wysokości od 400 zł do 700 zł

2) dla dyrektora szkoły/zespołu szkół liczacej/ego do 8 oddziałów w wysokości: od 500 zł do 1000 zł

3) dla dyrektora szkoły/zespołu szkół liczącej/ego od 9 do 14 oddziałów w wysokości: od 700 zł do 1400 zł

4) dla dyrektora szkoły/zespołu szkół liczącej/ego 15 i więcej oddziałów w wysokości: od 900 zł do 1700 zł

5) dla wicedyrektora szkoły/ zespołu szkół w wysokości: od 500 zł do 1000 zł.";

4) § 6 ust.2. załącznika do uchwały otrzymuje brzmienie:

§ 6 ust.2. Wysokość dodatku funkcyjnego dla nauczycieli, o których mowa w § 6 ust. 1 ustala się następująco:

1) wychowawstwo grupy przedszkolnej - 100 zł

2) wychowawstwo klasy w szkole podstawowej - 100 zł

3) wychowawstwo klasy w gimnazjum - 130 zł

4) opiekun stażu - 54 zł

5) funkcję doradcy metodycznego - 135 zł

6) funkcję nauczyciela konsultanta - 82 zł.";

5) § 7 ust.2. załącznika do uchwały otrzymuje brzmienie:

§ 7 ust.2. Za pracę w trudnych warunkach uznaje się prowadzenie przez nauczycieli:

1) za prowadzenie zajęć dydaktycznych i wychowawczych indywidualnego nauczania dziecka zakwalifikowanego do kształcenia specjanlego w wysokości 4,50 zł za każdą godzinę,

2) za prowadzenie zajęć w klasach łączonych w szkołach podstawowych w wysokości 4,50 zł za każdą godzinę,

3) nauczycielom szkół nie będących specjalnymi, którzy prowadzą zajęcia dydaktyczno-wychowawcze w klasach lub grupach, w których przynajmniej jedno dziacko posiada orzeczenie do kształcenia specjalnego, przysługuje dodatek w wysokości 4,50 zł za każdą godzinę,

4) za prowadzenie zajęć rewalidacyjno-wychowawczych z dziećmi i młodzieżą upośledzonymi umysłowo w stopniu głębokim w wysokoścui 4,50 zł za każdą godzinę.".

§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy.

§ 3. Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Lubelskiego.

§ 4. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Lubelskiego.

Uzasadnienie

w sprawie regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania dodatków i innych składników wynagrodzenia dla nauczycieli poszczególnych stopni awansu zawodowego

Zgodnie z art. 30, ust. 6 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jedn. Dz. U. z 2006 r. nr 97 , poz. 674 późn. zmianami) organy prowadzące mają obowiązek uchwalania regulaminu dodatków do wynagrodzenia dla nauczycieli.

W projekcie regulaminu wprowadzającego zmiany, po uzgodnieniach ze związkami zawodowymi, ogólnie zachowano treść zapisów obowiązujących w 2009 r., ale istotnie podniesiono stawki dodatków funkcyjnych oraz maksymalną wysokość dodatku motywacyjnego dla dyrektorów, z 30% do 50%. Stawki te umożliwiają kształtowanie średnich wynagrodzeń na poszczególnych stopniach awansu zawodowego nauczycieli, zgodnie z art. 30, ust. 3 ustawy Karta Nauczyciela.