Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2015r. poz. 1515) oraz art. 42 ust. 7, pkt 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2014 r. poz. 191 z późn. zm.), Rada Miasta uchwala, co następuje:

§ 1. Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych prowadzonych bezpośrednio z dziećmi i młodzieżą przez nauczycieli nie wymienionych w art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela zatrudnionych w pełnym wymiarze zajęć, ustala się według następujących norm:

1) pedagog, pedagog specjalny, psycholog, logopeda, socjolog, rehabilitant i inni specjaliści prowadzący zajęcia specjalistyczne, zatrudnieni w szkołach - 25 godzin;

2) doradcy zawodowi i prowadzący zajęcia związane z wyborem kierunku kształcenia i zawodu w celu wspomagania uczniów w podejmowaniu decyzji edukacyjnych i zawodowych - 30 godzin;

3) nauczyciele w szkołach i placówkach prowadzący gimnastykę korekcyjną - 20 godzin;

4) nauczyciele przedszkola prowadzący zajęcia w grupach mieszanych obejmujących zarówno dzieci 6 letnie jak i 5 - letnie oraz dzieci z innych grup wiekowych - 25 godziny.

§ 2. 1. Obowiązkowy wymiar godzin zajęć nauczyciela prowadzącego zajęcia z przedmiotów o różnym tygodniowym wymiarze godzin ustala się proporcjonalnie w odniesieniu do łącznej liczby realizowanych przez nauczyciela zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych.

2. Obliczone pensum w ułamku dziesiętnym zaokrągla się do pełnych godzin w ten sposób, że wielkości wynoszące do 0,49 pomija się, a 0,50 i więcej podwyższa się do pełnej liczby.

3. Godziny realizowane powyżej ustalonego zgodnie z ust. 1 pensum stanowią godziny ponadwymiarowe zgodnie z zapisami Karty Nauczyciela.

4. Przykładowy sposób naliczania tygodniowego pensum oraz liczby godzin ponadwymiarowych stanowi załącznik do niniejszej uchwały.

§ 3. Traci moc uchwała Nr XXI/95/05 Rady Miasta Terespol z dnia 31 stycznia 2005r. w sprawie ustalenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć niektórych nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez miasto Terespol (Dz. Urz. Województwa Lubelskiego z 2005r. Nr 61, poz.1389).

§ 4. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Miasta Terespol.

§ 5. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od opublikowania w Dzienniku Urzędowym Województwa Lubelskiego.

Załącznik do Uchwały Nr XIII/78/15
Rady Miasta Terespol
z dnia 24 listopada 2015 r.

Przykładowy sposób naliczania pensum łączonego nauczyciela

1. Nauczyciel realizuje łącznie 20 godzin, w tym 9 wg pensum 18-godzinnego i 11 wg pensum 22- godzinnego: 9/18 + 11/22 = 0,5 + 0,5 = 1,00, więc tygodniowy wymiar godzin wynosi 20 - brak godzin ponadwymiarowych.

2. Nauczyciel realizuje łącznie 27 godzin, w tym 6 godzin wg pensum 18-godzinnego i 21 godzin wg pensum 26-godzinnego: 6/18 + 21/26 = 0,33 + 0,81 = 1,14; jeżeli 1,14 etatu stanowi 27 godzin, to proporcjonalnie 1 etat stanowi 23,68 godziny, zaokrąglając do pełnych godzin- 24 godziny, a pozostałe 3 stanowią godziny ponadwymiarowe.

3. Nauczyciel realizuje łącznie 25 godzin, w tym 15 godzin wg pensum18- godzinnego i 10 godzin wg pensum 26-godzinnego: 15/18 + 10/26 = 0,83 + 0,39 = 1,22; jeżeli 1,22 etatu stanowi 25 godzin, to proporcjonalnie 1 etat stanowi 20,49 godziny, zaokrąglając do pełnych godzin- 20, a pozostałe 5 godzin to godziny ponadwymiarowe.

4. Nauczyciel realizuje łącznie 33 godziny, w tym 15 godzin wg pensum 30-godzinnego, 13 godzin wg pensum 26-godzinnego i 5 godzin wg pensum 20-godzinnego: 15/30 + 13/26 + 5/20 = 1,25; jeżeli 1,25 etatu stanowi 33 godziny , to proporcjonalnie 1 etat stanowi 26,40 godziny, zaokrąglając do pełnych godzin - 26, a pozostałe 7 to godziny ponadwymiarowe.

5. Nauczyciel, któremu powierzono stanowisko kierownicze i korzystający z obniżki tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin dydaktycznych do 5 godzin, realizuje łącznie 9 godzin, w tym 5 godzin wg pensum 18-godzinnego i 4 godziny wg pensum 30 godzinnego: 18/18 + 4/30 = 1 + 0,13 = 1,13; jeżeli 1,13 etatu stanowi 22 godziny , to proporcjonalnie 1 etat stanowi 19,46 godziny, zaokrąglając do pełnych godzin - 19, a pozostałe 3 godziny to godziny ponadwymiarowe.