Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2013 r. poz. 594, zm. z 2013 r. poz. 645, poz. 1318, zm. z 2014 r. poz. 379, poz. 1072) art. 9a ust. 15 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz.U. Nr 180, poz. 1493, z póz zm. ) Rada Miejska w Lidzbarku Warmińskim uchwala, co następuje:

§ 1. Przyjmuje się tryb i sposób powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego w Lidzbarku Warmińskim oraz szczegółowe warunki jego funkcjonowania, których treść stanowi załącznik do niniejszej uchwały .

§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Lidzbarka Warmińskiego.

§ 3. Traci moc Uchwała Nr LXII/426/10 Rady Miejskiej w Lidzbarku Warmińskim z dnia 29 września 2010 roku w sprawie warunków funkcjonowania oraz trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego w Lidzbarku Warmińskim.

§ 4. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia jej ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Warmińsko-Mazurskiego.

Załącznik do Uchwały Nr XI/78/2015
Rady Miejskiej w Lidzbarku Warmińskim
z dnia 29 lipca 2015 r.

Tryb i sposób powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego w Lidzbarku Warmińskim oraz szczegółowych warunków jego funkcjonowania

§ 1. W celu realizacji zadań wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie na terenie miasta Lidzbark Warmiński uchwala się tryb i sposób powoływania i odwoływania członków zespołu interdyscyplinarnego zajmującego się przeciwdziałaniem przemocy w rodzinie oraz szczegółowe warunki jego funkcjonowania.

Tryb powoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego

§ 2. 1. Zespół Interdyscyplinarny, zwany dalej "Zespołem" powołuje Burmistrz Lidzbarka Warmińskiego w drodze zarządzenia.

2. W skład Zespołu wchodzą przedstawiciele następujących instytucji, organizacji i jednostek organizacyjnych działających na terenie Lidzbarka Warmińskiego:

1) Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej;

2) Miejskiej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych;

3) Komendy Powiatowej Policji;

4) oświaty;

5) ochrony zdrowia;

6) organizacji pozarządowej,

7) kuratorzy sądowi.

3. Zespół działa na podstawie Porozumień zawartych pomiędzy Burmistrzem Lidzbark Warmiński, a podmiotami, których przedstawiciele powołani zostaną do Zespołu.

Tryb odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego

§ 3. Burmistrz Miasta Lidzbark Warmiński odwołuje członka Zespołu przed upływem kadencji:

1) na jego wniosek;

2) na wniosek podmiotu, którego jest on przedstawicielem;

3) na wniosek przewodniczącego Zespołu w uzasadnionych przypadkach;

4) w przypadku skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Cele i działania Zespołu Interdyscyplinarnego

§ 4. 1. Usprawnienie systemu przepływu informacji oraz reagowania na zidentyfikowane

problemy społeczne, w tym w szczególności przemocy w rodzinie.

2. Zintegrowanie działań instytucji i organizacji odpowiedzialnych za realizację zadań

wynikających z Miejskiego Programu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie.

3. Zespół może tworzyć grupy robocze do rozwiązywania konkretnych problemów rodzin

związanych z wystąpieniem przemocy w tych rodzinach.

4. W skład grupy roboczej mogą wchodzić przedstawiciele: jednostek pomocy społecznej, Miejskiej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych, policji, oświaty, ochrony zdrowia, kuratorzy sądowi, a także inne osoby będące specjalistami w dziedzinie przemocy, którzy wypełniają na rzecz zgłoszonej rodziny czynności służbowe.

Szczegółowe warunki funkcjonowania Zespołu Interdyscyplinarnego

§ 5. 1. Kadencja Zespołu trwa 3 lata.

2. Na pierwszym posiedzeniu Zespołu wybierany jest przewodniczący Zespołu spośród jego członków, większością głosów w głosowaniu jawnym.

3. Na wniosek przewodniczącego, podczas pierwszego posiedzenia Zespołu wybierany jest zastępca przewodniczącego.

4. O wyborze przewodniczącego i zastępcy Zespołu, zostaje powiadomiony Burmistrz Lidzbarka Warmińskiego.

5. Posiedzenia Zespołu zwołuje przewodniczący z własnej inicjatywy, a gdy jest to niemożliwe - zastępca przewodniczącego, wskazując termin, miejsce oraz cel posiedzenia, o czym powiadamia na piśmie członków Zespołu, nie później niż 3 dni przed terminem posiedzenia.

6. Posiedzenie Zespołu może być zwołane także na wniosek co najmniej jednej czwartej liczby członków Zespołu.

7. Posiedzenia Zespołu odbywają się w zależności od potrzeb, nie rzadziej niż raz na trzy miesiące.

8. Prace Zespołu są prowadzone, jeżeli w posiedzeniu Zespołu bierze udział co najmniej połowa jego członków.

9. Z posiedzenia Zespołu sporządza się protokół, zawierający w szczególności:
informację o składzie Zespołu uczestniczącym w posiedzeniu, opis przebiegu
posiedzenia oraz podjęte uchwały lub ustalenia

10. Zespół może powoływać grupy robocze na zasadach określonych w ustawie o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, w celu rozwiązywania indywidualnych problemów związanych z występowaniem przemocy w rodzinie.

11. Członkowie Zespołu i grup roboczych wykonują zadania w ramach obowiązków służbowych lub zawodowych

12. Siedziba Zespołu mieści się w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Góreckiego 7.

13. Obsługę organizacyjno - techniczną Zespołu zapewnia Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
w Lidzbarku Warmińskim.