Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2015 r. poz. 1515 ), art. 30 ust. 6 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2014 r. poz. 191 z późn. zm.) Rada Miasta Lubawa uchwala, co następuje:

§ 1. W Regulaminie określający wysokość stawek oraz szczegółowe warunki przyznawania i wypłacania nauczycielom dodatków : motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy oraz innych składników wynagrodzenia, szczegółowy sposób obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw, stanowiącym załącznik do uchwały Nr XXVII/216/ 2009 Rady Miasta Lubawa z dnia 30 kwietnia 2009r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość stawek i szczegółowe warunki przyznawania i wypłacania nauczycielom dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy oraz innych składników wynagrodzenia, szczegółowy sposób obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw (Dz. Urz. Woj. Warm.-Maz. Nr 74, poz. 1233), § 17 otrzymuje brzmienie:

1. Wysokość stawki dodatku za warunki pracy ustala się w następującej wysokości:

1) 10 % godzinowej stawki osobistego zaszeregowania za prowadzenie zajęć dydaktycznych w warunkach trudnych,

2) 5 % godzinowej stawki osobistego zaszeregowania za prowadzenie zajęć dydaktycznych w warunkach uciążliwych.

2. Dodatek za warunki pracy przysługuje w okresie faktycznego wykonywania pracy, z którą dodatek jest związany, oraz w okresie nie wykonywania pracy, za który przysługuje wynagrodzenie liczone jak za okres urlopu wypoczynkowego, chyba że przepis szczególny stanowi inaczej.".

§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Miasta.

§ 3. Uchwała wchodzi w życie po 14 dniach od ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Warmińsko-Mazurskiego.