Uchwała Nr VIII/51/15 Rady Miejskiej w Gościnie
z dnia 21 maja 2015 r.
w sprawie zwolnienia od podatku od nieruchomości w ramach pomocy de minimis na tworzenie nowych miejsc pracy
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 8 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2013 roku poz. 594, poz. 645, poz. 1318, z 2014r. poz. 379, poz. 1072) oraz art. 7 ust. 3 ustawy z dnia 12 stycznia 1991r. o podatkach i opłatach lokalnych (Dz. U. z 2014r. poz. 849 t.j.), Rada Miejska w Gościnie uchwala co następuje:
§ 1. 1. Zwalnia się od podatku od nieruchomości, na zasadach określonych w niniejszej uchwale, grunty, budynki lub ich części, budowle lub ich części zajęte na prowadzenie działalności gospodarczej przez podatników tworzących nowe miejsca pracy na terenie Gminy Gościno.
2. Zwolnienie ma zastosowanie w przypadku utworzenia nowych miejsc pracy od dnia wejścia w życie niniejszej uchwały, a także w przypadku utworzenia nowych miejsc pracy od dnia 1 stycznia 2014 roku.
§ 2. 1. W odniesieniu do podatników prowadzących działalność gospodarczą bez względu na formę organizacyjno-prawną i sposób finansowania zwolnienie stanowi pomoc de minimis, której udzielenie następuje zgodnie z warunkami rozporządzenia Komisji (WE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy
de minimis (Dz. U. UE L 352 z 24.12.2013r.).
2. Podatnik, przy zachowaniu wszystkich przesłanek określonych w niniejszej uchwale, może uzyskać pomoc w jej ramach, jeżeli wartość tej pomocy brutto, łącznie z wartością innej pomocy de minimis, otrzymanej przez niego w bieżącym roku kalendarzowym, tj. w tym, w którym podatnik złożył wniosek o udzielenie pomocy oraz w dwóch poprzedzających latach, nie przekracza kwoty stanowiącej równowartość 200 tys. euro (z zastrzeżeniem § 2 ust. 3).
3. Całkowita wielkość pomocy udzielanej podmiotowi gospodarczemu działającemu w sektorze drogowego transportu towarów przez okres trzech lat podatkowych nie może przekroczyć kwoty 100 tys. euro.
4. Jeżeli łączna kwota pomocy przewidziana w ramach niniejszej uchwały przekracza pułapy określone w ust. 2 lub ust. 3, zwolnienie od podatku od nieruchomości na podstawie niniejszej uchwały przysługuje podatnikowi
w odniesieniu do tej części, która nie przekraczałaby dopuszczalnego pułapu.
§ 3. 1. Zwolnienie, o którym mowa w § 1 przysługuje na okres 2 lat jeżeli:
a) utworzono co najmniej 1 nowe miejsce pracy - w przypadku mikro przedsiębiorcy, (zatrudnienie do 10 osób )
b) utworzono co najmniej 3 nowe miejsca pracy - w przypadku małego przedsiębiorcy, (zatrudnienie od 10 do 50 osób )
c) utworzono co najmniej 5 nowych miejsc pracy - w przypadku średniego przedsiębiorcy, (zatrudnienie od 50 do 250 osób )
d) utworzono co najmniej 10 nowych miejsc pracy - w przypadku innego niż mikro, mały i średni przedsiębiorca.
2. Zwolnienie od podatku od nieruchomości przysługuje, jeżeli kwota poniesionych kosztów, o których mowa w ust. 3, przez podatnika prowadzącego działalność gospodarczą, jest wyższa od kwoty zwolnienia od podatku od nieruchomości.
3. Przez koszty zatrudnienia nowych pracowników należy rozumieć dwuletnie koszty wynagrodzeń brutto oraz obowiązkowe składki związane z zatrudnieniem, poniesione przez podatnika, pomniejszone o pomoc otrzymaną na ten cel z innych środków publicznych.
§ 4. 1. Zwolnienie przysługuje od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym utworzono nowe miejsca pracy na zasadach określonych w § 3.
2. Zwolnienie nie może przekroczyć łącznej kwoty 10.000zł rocznie, na jedno nowo utworzone miejsce pracy.
§ 5. 1. Podatnik nabywa prawo do zwolnienia, o którym mowa w § 1, po łącznym spełnieniu przesłanek:
1) wniosek o udzielenie pomocy na tworzenie nowych miejsc pracy złożony zostanie przed zatrudnieniem osób, dla których tworzone są nowe miejsca pracy; lub wniosek o udzielenie pomocy na utworzone od 1 stycznia 2014 roku nowe miejsca pracy złożony zostanie w ciągu jednego miesiąca, od dnia wejścia w życie niniejszej uchwały;
2) nastąpi wzrost liczby pracowników u danego podatnika w odniesieniu do średniego zatrudnienia z ostatnich 12 miesięcy przed złożeniem wniosku o zwolnienie od podatku od nieruchomości, w przeliczeniu na osoby zatrudnione w pełnym wymiarze czasu pracy, a w przypadku prowadzących działalność w okresie krótszym niż 12 miesięcy, nastąpi wzrost zatrudnienia do średniego zatrudnienia z okresu działalności podatnika;
3) zwiększony stan zatrudnienia zostanie utrzymany przez okres trwania zwolnienia od podatku;
4) na nowo utworzonych miejscach pracy zostaną zatrudnione osoby na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, w terminie 3 miesięcy od dnia złożenia wniosku, zgodnie z załącznikiem Nr 1 do niniejszej uchwały.
5) złożenie dokumentu potwierdzającego tytuł prawny do nieruchomości objętej zwolnieniem oraz innych dokumentów, o które wystąpi organ udzielający pomocy, w celu uwiarygodnienia prawa do zwolnienia od podatku od nieruchomości.
2. Przy obliczaniu średniego stanu zatrudnienia, o którym mowa w ust. 1 pkt 2 uwzględnia się wyłącznie pracowników zatrudnionych i wykonujących pracę na terenie Gminy Gościno.
3. Liczba pracowników zatrudnionych u danego podatnika, w przeliczeniu na pełne etaty, liczona będzie z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku w oparciu o metodę średniej arytmetycznej ze stanów dziennych w miesiącu, tzn. sumowany stan zatrudnienia z każdego dnia w miesiącu, łącznie z niedzielami i świętami, dla których przyjmuje się stan z dnia poprzedniego, dzielony przez ilość dni w miesiącu.
§ 6. 1. Podatnik ubiegający się o zwolnienie od podatku od nieruchomości zobowiązany jest do przedłożenia:
1) wniosku zawierającego podstawowe informacje o przedsiębiorcy, według wzoru określonego w załączniku Nr 1 do niniejszej uchwały;
2) po utworzeniu nowych miejsc pracy - oświadczenia o spełnieniu warunków do zwolnienia, według wzoru określonego w załączniku Nr 2 do niniejszej uchwały;
3) wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis oraz o pomocy de minimis w rolnictwie i rybołówstwie, otrzymanych w roku w którym podatnik ubiega się o pomoc oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat, albo oświadczenia o wielkości pomocy de minimis oraz o pomocy de minimis w rolnictwie
i rybołówstwie otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenia o nieotrzymaniu pomocy de minimis oraz pomocy de minimis w rolnictwie i rybołówstwie w roku w którym podatnik ubiega się o pomoc oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat;
4) informacji, o których mowa w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. Nr 53, poz. 311 z późn. zm.).
2. Podatnik zobowiązany jest do przedkładania, na żądanie organu udzielającego pomocy, dodatkowych informacji, niezbędnych dla oceny pomocy oraz prawidłowego jej nadzorowania i monitorowania.
§ 7. 1. Podatnik korzystający ze zwolnienia w ramach uchwały zobowiązany jest do:
1) przedkładania w terminie do 31 stycznia każdego roku, przez okres korzystania ze zwolnienia:
a) udokumentowanej informacji o wielkości poniesionych kosztów na nowo utworzone miejsca pracy, o których mowa w § 3 ust. 3;
b) informacji dotyczącej zatrudnienia, potwierdzonej uwierzytelnionymi drukami deklaracji ZUS-DRA, ZUS-ZUA, ZUS-RCA;
c) oświadczenia o utrzymaniu zwiększonego stanu zatrudnienia, o którym mowa w § 5 ust. 1 pkt 3;
2) przekazywania informacji o otrzymanej pomocy de minimis poza niniejszą uchwałą, przez cały okres objęty przedmiotowym zwolnieniem, w terminie 14 dni od otrzymania pomocy;
3) pisemnego powiadamiania o utracie prawa do zwolnienia, w terminie 14 dni od daty powstania okoliczności powodujących taką utratę;
4) powiadamiania o możliwości przekroczenia granic dopuszczalnej pomocy de minimis w okresie objętym zwolnieniem;
5) składania informacji o uzyskaniu pomocy innej niż de minimis na koszty zatrudnienia, o których mowa w § 3 ust. 3;
6) imiennej listy pracowników zatrudnionych na nowo utworzonych miejscach pracy według stanu na koniec danego roku;
7) wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis oraz o pomocy de minimis
w rolnictwie i rybołówstwie, otrzymanych w roku w którym podatnik ubiega się o pomoc oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat, albo oświadczenia o wielkości pomocy de minimis oraz o pomocy de minimis w rolnictwie i rybołówstwie otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenia o nieotrzymaniu pomocy de minimis oraz pomocy de minimis w rolnictwie i rybołówstwie w roku w którym podatnik ubiega się o pomoc oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat;
8) informacji, o których mowa w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. Nr 53, poz. 311 z późn. zm.).
2. Przy zachowaniu wszystkich przesłanek wynikających z niniejszej uchwały, organ udzielający pomocy wydaje przedsiębiorcy zaświadczenie o udzielonej pomocy de minimis zgodnie z obowiązującymi przepisami.
3. Na podatniku ciąży obowiązek wykazania organowi udzielającemu pomocy, iż spełnia przesłanki do zwolnienia.
§ 8. 1. W przypadku utraty uprawnienia do zwolnienia, podatnik jest zobowiązany powiadomić o tym pisemnie Burmistrza Gościna w terminie 14 dni od dnia wystąpienia okoliczności powodujących utratę prawa do zwolnienia.
2. Utrata nabytego prawa do zwolnienia, o którym mowa w ust. 1, następuje od pierwszego dnia miesiąca po miesiącu, w którym wystąpiły okoliczności powodujące utratę tego prawa, w przypadku:
1) niedopełnienia obowiązku złożenia zaświadczeń, o których mowa w § 6 ust. 1 pkt 3;
2) niespełnienia przesłanek określonych w § 5 ust. 1 pkt 2, 3, 5;
3) niedopełnienia obowiązku złożenia dokumentów, o których mowa w § 7 ust. 1 pkt 1;
4) przekroczenia progu pomocy de minimis, tj. 200 tys. euro lub w sektorze transportu drogowego 100 tys. euro.
3. Utrata prawa do zwolnienia za cały okres korzystania ze zwolnienia następuje w przypadku wprowadzenia w błąd organu udzielającego pomocy co do spełniania prawa do zastosowania zwolnienia.
4. W przypadku utraty prawa do zwolnienia podatnik zobowiązany jest do zapłaty podatku za okres, w którym nienależnie korzystał ze zwolnienia, zgodnie z obowiązującymi przepisami. § 9. Zwolnienie, o którym mowa w § 1, może być przyznane najwyżej jeden raz.
§ 10. Prawo do zwolnienia od podatku od nieruchomości, o którym mowa w § 1, nie obejmuje nieruchomości zajętych na działalność: bankową, instytucji finansowych, produkcji i dostawy energii elektrycznej, produkcji i dostawy gazu sieciowego, usług telekomunikacyjnych, usług wodociągowo-kanalizacyjnych.
§ 11. Burmistrz Gościna ma prawo kontroli spełniania przez podatnika prawa do zwolnienia.
§ 12. Zobowiązuje się Burmistrza Gościna do składania Radzie Miejskiej w terminie do 30 marca corocznego sprawozdania o skutkach finansowych zwolnień udzielonych na podstawie niniejszej uchwały.
§ 13. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Gościna.
§ 14. Uchyla się Uchwałę nr VI/46/2015 Rady Miejskiej w Gościnie z dnia 27 marca 2015r.
§ 15. Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Zachodniopomorskiego i wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
§ 16. Niniejsza uchwała obowiązuje do dnia 30 czerwca 2021r.
| Przewodnicząca Rady Miejskiej |
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr VIII/51/15
Rady Miejskiej w Gościnie
z dnia 21 maja 2015 r.
Wniosek
Na podstawie uchwały Nr …… Rady Miejskiej w Gościnie z dnia ……......... wnoszę o zwolnienie od podatku od nieruchomości w ramach pomocy de minimis na tworzenie nowych miejsc pracy.
I. DANE IDENTYFIKUJĄCE PODATNIKA:
| Imię i nazwisko albo pełna nazwa przedsiębiorstwa zgodnie z dokumentem rejestracyjnym |
| Forma prawna przedsiębiorcy |
| Identyfikator podatkowy /NIP lub PESEL/ |
| REGON |
| Data utworzenia (rozpoczęcia prowadzenia działalności) |
| Klasa działalności |
| Adres siedziby podatnika |
| Adres do korespondencji |
| Adres nieruchomości podlegającej zwolnieniu |
| Telefon kontaktowy do podatnika |
| Dane osoby upoważnionej do kontaktów w sprawach dotyczących niniejszego zwolnienia (imię, nazwisko, stanowisko służbowe, nr tel.) |
II. PODSTAWOWE INFORMACJE DOTYCZĄCE AKTUALNEGO STANU ZATRUDNIENIA
1. Średnia liczba pracowników z ostatnich 12 miesięcy przed złożeniem wniosku,
u przedsiębiorcy wynosi* ………………..
2. Aktualna liczba pracowników, na dzień złożenia wniosku o zwolnienie od podatku od nieruchomości wynosi ………, a po zatrudnieniu dodatkowych osób, wyniesie………....
III. DANE DOTYCZĄCE UTWORZENIA NOWYCH MIEJSC PRACY
1. Liczba planowanych do zatrudnienia osób, z podaniem daty zatrudnienia, miejsc
i rodzaju zadań wykonywanych, z podziałem na stanowiska pracy
2. Przewidywane dwuletnie koszty pracy nowo zatrudnionych pracowników
| Lp. | Data zatrudnienia | Okres zatrudnienia | Stanowisko | Przewidywane dwuletnie koszty pracy nowo zatrudnionych pracowników w tym: | Przewidywana pomoc na zatrudnienie nowych pracowników z innych źródeł publicznych | ||
| Ogółem | Wynagrodzenie brutto | Obowiązkowe składki związane z zatrudnieniem | |||||
| Razem | |||||||
Załączniki:
1) kserokopię dokumentu poświadczającego formę prawną przedsiębiorcy;
2) kserokopię decyzji o nadaniu nr Regon;
3) deklaracje DRA z ostatnich 12 -tu miesięcy przed złożeniem wniosku, a w przypadku prowadzących działalność w okresie krótszym niż 12 miesięcy - średnie zatrudnienie z okresu działalności przedsiębiorcy;
4) informację o uzyskaniu pomocy innej niż de minimis na koszty zatrudnienia, o których mowa w § 3 ust. 3 uchwały;
5) informacji dotyczących zatrudnienia potwierdzonej uwierzytelnionymi drukami
6) deklaracji ZUS- RCA, ZUS- ZUA.
…… , dnia…………… ..........................................................
(pieczątka i podpis wnioskodawcy)
*w przypadku prowadzących działalność w okresie krótszym niż 12 miesięcy - średnie zatrudnienie z okresu działalności przedsiębiorcy.
Załącznik Nr 2 do Uchwały Nr VIII/51/15
Rady Miejskiej w Gościnie
z dnia 21 maja 2015 r.
.............................................................
/ nazwa przedsiębiorcy/
...................................................................................
/adres siedziby/
..............................................................
/miejsce prowadzenia działalności/
OŚWIADCZENIE
o spełnieniu warunków do zwolnienia, na podstawie uchwały Nr …… Rady Miejskiej w Gościnie z dnia ……......... w sprawie zwolnienia od podatku od nieruchomości w ramach pomocy de minimis na tworzenie nowych miejsc pracy
W związku ze złożonym w dniu ……………. wnioskiem o zwolnienie od podatku od nieruchomości, na podstawie uchwały Nr ……… Rady Miejskiej w Gościnie z dnia ……….. w sprawie zwolnienia od podatku od nieruchomości w ramach pomocy de minimis na tworzenie nowych miejsc pracy, oświadczam, że:
1) spełniam przesłanki do zwolnienia, o których mowa w § 5 i § 6 uchwały Rady Miejskiej w Gościnie Nr ……… z dnia …………….w sprawie zwolnienia od podatku od nieruchomości w ramach pomocy de minimis na tworzenie nowych miejsc pracy, to jest utworzonych zostało ……… nowych miejsc pracy, co potwierdzam załączonymi kserokopiami umów o pracę:
| Lp. | Data zatrudnienia | Okres zatrudnienia | Stanowisko | Przewidywane dwuletnie koszty pracy nowo zatrudnionych pracowników w tym: | Przewidywana pomoc na zatrudnienie nowych pracowników z innych źródeł publicznych | ||
| Ogółem | Wynagrodzenie brutto | Obowiązkowe składki związane z zatrudnieniem | |||||
| Razem | |||||||
2) osoby nowo zatrudnione otrzymają wszelkie uprawnienia wynikające z przepisów prawa pracy, z tytułów ubezpieczeń społecznych;
3) zobowiązuję się niezwłocznie powiadomić o możliwości przekroczenia granic dopuszczalnej pomocy de minimis w okresie objętym zwolnieniem;
4) prawo do zwolnienia od podatku od nieruchomości, o którym mowa w uchwale nie obejmuje nieruchomości zajętych na działalność: bankową, instytucji finansowych, produkcji i dostawy energii elektrycznej, produkcji i dostawy gazu sieciowego, usług telekomunikacyjnych, usług wodociągowo-kanalizacyjnych;
5) zobowiązuję się utrzymać przez okres co najmniej 3 lat od dnia, w którym zwolnienie przysługuje, nowo utworzonych miejsc pracy, o których mowa w punkcie 1;
6) zobowiązuję się do składania informacji o uzyskaniu pomocy de minimis i pomocy de minimis w rolnictwie i rybołówstwie oraz innej niż de minimis na koszty zatrudnienia,
o których mowa w § 3 ust. 3 uchwały.
…… , dnia…………… ..........................................................
(pieczątka i podpis wnioskodawcy)
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
