Rozstrzygnięcie nadzorcze Nr P-1.4131.423.2022.AS Wojewody Zachodniopomorskiego

z dnia 28 grudnia 2022 r.

stwierdzające nieważność § 4. ust. 1 w zakresie wyrazów: "po przepracowaniu co najmniej 5 miesięcy u danego pracodawcy" oraz §12 ust. 3 załącznika Nr 1 do uchwały Nr XLVII/370/2022 Rady Miejskiej w Tucznie z dnia 30 listopada 2022 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, mieszkaniowego, za warunki pracy oraz nagród i warunki obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw