Na podstawie art. 42 ust. 4 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 roku o działalności leczniczej (Dz. U. z 2015 roku, poz. 618 ze zm.) Sejmik Województwa Wielkopolskiego uchwala, co następuje:

§ 1

Nadaje się statut Zakładowi Opiekuńczo - Leczniczemu w Poznaniu w brzmieniu:

"STATUT Zakładu Opiekuńczo - Leczniczego w Poznaniu, ul. Grobla 26

I. Postanowienia ogólne

§ 1

Zakład Opiekuńczo-Leczniczy w Poznaniu, zwany dalej "ZOL" jest podmiotem leczniczym niebędącym przedsiębiorcą działającym w formie samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej o profilu neuropsychiatrycznym.

§ 2

ZOL działa na podstawie:

1) ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. z 2015 roku, poz. 618 ze zm.), zwanej dalej "ustawą",

2) niniejszego Statutu,

3) innych obowiązujących przepisów.

§ 3

ZOL posiada osobowość prawną.

§ 4

Podmiotem tworzącym ZOL jest Sejmik Województwa Wielkopolskiego.

§ 5

Siedziba ZOL znajduje się w Poznaniu, ul. Grobla 26.

§ 6

1. Obszar działania ZOL obejmuje Województwo Wielkopolskie.

2. Zasięg działalności ZOL może zostać zwiększony o zakres wynikający z zawartych porozumień i umów o udzielanie świadczeń zdrowotnych.

§ 7

1. ZOL prowadzi jedno przedsiębiorstwo "Zakład".

2. Przedsiębiorstwo "Zakład" wykonuje działalność leczniczą w rodzaju stacjonarne
i całodobowe świadczenia zdrowotne: inne niż szpitalne.

II. Cel i zadania.

§ 8

1. Celem ZOL jest stworzenie warunków do udzielania stacjonarnych (całodobowych)
i dziennych świadczeń medycznych udzielanych przede wszystkim przez pielęgniarki na rzecz dorosłych kobiet i mężczyzn chorych psychicznie, które służyć mają zachowaniu i umacnianiu zdrowia oraz poprawie sprawności tych osób.

2. Zadania realizowane na rzecz osób przebywających w ZOL nie wymagających hospitalizacji mają charakter terapeutyczny, opiekuńczo- pielęgnacyjny, rehabilitacyjny i profilaktyczny.
W szczególności do zadań tych należy:

1) kontynuacja terapii farmakologicznej podtrzymującej istniejący stan zdrowia,

2) opieka i pielęgnacja,

3) rehabilitacja (gimnastyka lecznicza, masaże, zabiegi fizykoterapeutyczne),

4) psychoterapia, ćwiczenia relaksacyjne i terapia zajęciowa,

5) dietetyka,

6) edukacja zdrowotna i zajęcia kulturalno - rekreacyjne,

7) aktywizowanie osób przebywających w ZOL i ich rodzin do działań na rzecz rozwoju wspólnoty, umacnianie zdrowia, pomoc w adaptacji i radzeniu sobie w związku z chorobą (przygotowanie do samoopieki i samopielęgnacji),

8) zapewnienie warunków zamieszkania i utrzymania wg przyjętych standardów.

3. Prowadzenie zgodnie z potrzebami ZOL spraw pracowniczych, socjalnych, działalności administracyjno-ekonomicznej i techniczno-eksploatacyjnej.

4. Prowadzenie innej działalności w zakresie określonym odrębnymi przepisami, a mającymi zastosowanie w ZOL (bhp, p/poż, oc. etc.).

5. ZOL realizuje zadania na potrzeby obronne państwa.

§ 9

W wykonywaniu zadań ZOL współpracuje z:

1) innymi podmiotami leczniczymi,

2) placówkami naukowo-badawczymi,

3) organizacjami społecznymi i stowarzyszeniami,

4) organami samorządu terytorialnego oraz innymi podmiotami.

III. Organizacja wewnętrzna

§ 10

1. Strukturę organizacyjną ZOL stanowią:

1) w ramach przedsiębiorstwa "Zakład":

- oddział stacjonarny,

- oddział dzienny rehabilitacji psychiatrycznej,

2) w ramach pozostałej działalności:

- sekcja finansowo-księgowa wraz ze składnicą akt,

- samodzielne stanowisko ds. osobowo-administracyjnych.

2. Schemat struktury organizacyjnej ZOL stanowi załącznik do niniejszego Statutu.

3. Organizację wewnętrzną i zadania poszczególnych komórek organizacyjnych ZOL oraz sprawy dotyczące sposobu i warunków udzielania świadczeń zdrowotnych określa regulamin organizacyjny ustalony przez Dyrektora ZOL i zaopiniowany przez Radę Społeczną.

IV. Zarządzie ZOL

§ 11

1. Organami ZOL są:

1) Dyrektor,

2) Rada Społeczna.

§ 12

1. Dyrektor kieruje ZOL i ponosi odpowiedzialność za jego zarządzanie i funkcjonowanie oraz jest przełożonym pracowników ZOL.

2. Do kompetencji Dyrektora należy wykonywanie wszystkich zadań w zakresie zarządzania
ZOL, niezastrzeżonych niniejszym statutem i innymi przepisami dla innych organów
ZOL.

3. Z Dyrektorem ZOL podmiot tworzący ZOL nawiązuje stosunek pracy na podstawie powołania lub umowy o pracę albo zatrudnia go na podstawie umowy cywilno - prawnej.

§ 13

Dyrektor wykonuje swoje obowiązki przy pomocy:

1) Głównego Księgowego,

2) kierowników komórek organizacyjnych,

3) naczelnej pielęgniarki,

§ 14

Do obowiązków Dyrektora należy w szczególności:

1) organizowanie pracy ZOL w sposób zapewniający należyte wykonywanie świadczeń medycznych, w warunkach zgodnych z obowiązującymi przepisami i zasadami ustalonymi zawartymi umowami,

2) należyta gospodarka mieniem,

3) bieżący nadzór nad wykonywaniem zadań statutowych,

4) organizowanie pracy podległego personelu,

5) opracowywanie planów strategicznych rozwoju ZOL.

V. Rada Społeczna

§ 15

1. W ZOL działa Rada Społeczna, która jest organem inicjującym i opiniodawczym podmiotu tworzącego oraz organem doradczym Dyrektora ZOL.

2. Radę Społeczną powołuje, odwołuje i zwołuje jej pierwsze posiedzenie podmiot tworzący.

3. Skład Rady Społecznej określa art.48 ustawy.

4. W posiedzeniach Rady mają prawo uczestniczyć z głosem doradczym przedstawiciele samorządów zawodów medycznych.

§ 16

Szczegółowy sposób zwoływania posiedzeń Rady Społecznej, tryb pracy, sposób podejmowania uchwał określa regulamin Rady Społecznej uchwalony przez Radę Społeczną i zatwierdzony przez podmiot tworzący.

§ 17

1. Kadencja Rady Społecznej trwa 4 lata.

2. Członek Rady Społecznej może być odwołany przed upływem kadencji:

1) w przypadku złożenia rezygnacji,

2) w przypadku braku regularnego uczestnictwa w posiedzeniach Rady,

3) z innych ważnych powodów.

§ 18

Do zadań Rady Społecznej należy:

1) przedstawianie podmiotowi tworzącemu wniosków i opinii w sprawach:

a) zbycia aktywów trwałych oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego,

b) związanych z przekształceniem lub likwidacją, rozszerzeniem lub ograniczeniem działalności,

a) przyznawania kierownikowi nagród,

b) rozwiązania stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej z kierownikiem;
2) przedstawianie kierownikowi wniosków i opinii w sprawach:

a) planu finansowego, w tym planu inwestycyjnego,

b) rocznego sprawozdania z planu finansowego, w tym planu inwestycyjnego,

c) kredytów bankowych lub dotacji,

d) podziału zysku;

a) zbycia aktywów trwałych oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego,

e) regulaminu organizacyjnego;

3) dokonywanie okresowych analiz skarg i wniosków wnoszonych przez pacjentów,
z wyłączeniem spraw podlegających nadzorowi medycznemu;

3) opiniowanie wniosku w sprawie czasowego zaprzestania działalności leczniczej;

4) wykonywanie innych zadań określonych w ustawie i statucie.

§ 19

Od uchwały Rady Społecznej Dyrektorowi ZOL przysługuje odwołanie do podmiotu tworzącego.

VI. GOSPODARKA FINANSOWA

§ 20

1. Gospodarka finansowa ZOL prowadzona jest w formie samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej, na zasadach określonych w ustawie oraz w przepisach regulujących finanse publiczne, rachunkowość i finansowanie świadczeń opieki zdrowotnej ze środków publicznych.

2. Podstawą gospodarki ZOL jest plan finansowy ustalany przez Dyrektora ZOL.

§ 21

Zbycie, wydzierżawienie lub wynajęcie majątku trwałego, ZOL może dokonać na zasadach określonych przez podmiot tworzący. Wniesienie majątku do spółek lub fundacji wymaga zgody podmiotu tworzącego.

§ 22

1. ZOL wykonuje świadczenia zdrowotne nieodpłatne na podstawie umów zawartych
z Narodowym Funduszem Zdrowia.

2. ZOL może wykonywać świadczenia zdrowotne na rzecz osób nie objętych umowami,
októrych mowa w ust. l odpłatnie na podstawie odrębnych umów.

§ 23

1. ZOL uzyskuje środki finansowe ze źródeł wskazanych w art. 55 ustawy.

2. ZOL może prowadzić wydzieloną działalność gospodarczą inną niż wymieniona w art. 55 ust. 1 ustawy.

§ 24

ZOL może uzyskiwać środki publiczne na:

1) realizację zadań w zakresie programów zdrowotnych, promocji zdrowia oraz zapobiegania chorobom i urazom,

2) pokrycie kosztów kształcenia i podnoszenia kwalifikacji osób wykonujących zawody medyczne,

3) inwestycje, w tym na zakup wysoko specjalistycznej aparatury i sprzętu medycznego,

4) realizację zadań dodatkowych nałożonych przez wojewodę ze względu na potrzeby systemu opieki zdrowotnej jak i w przypadku klęski żywiołowej,

5) cele szczególne, przyznawane na podstawie odrębnych przepisów.

§ 25

ZOL sporządza bilans i ustala wynik finansowy działalności, a rachunkowość prowadzi zgodnie
z przepisami ustawy o rachunkowości (Dz. U. z 2013 r poz. 330 ze zm.). Ewidencja kosztów
i dochodów prowadzona jest według zasad wynikających z obowiązujących przepisów
w publicznych zakładach opieki zdrowotnej.

§ 26

1. Roczne sprawozdanie finansowe ZOL, po uprzednim zaopiniowaniu przez Radę Społeczną, podlega zatwierdzeniu przez Zarząd Województwa Wielkopolskiego nie później niż 6 miesięcy od dnia bilansowego.

2. Dyrektor ZOL zawiera z podmiotem uprawnionym do badania sprawozdań finansowych, wybranym przez Zarząd Województwa Wielkopolskiego, umowę o badanie lub przegląd sprawozdania finansowego, zgodnie z art.66 ust. 4 i 5 ustawy o rachunkowości.

VI. Postanowienia końcowe

§ 27

W sprawach nieuregulowanych w statucie mają zastosowanie przepisy ustawy, akty wykonawcze do niej oraz inne przepisy prawa."

§ 2

Traci moc uchwała nr XXIX/551/12 Sejmiku Województwa Wielkopolskiego z dnia 17 grudnia 2012 roku w sprawie nadania statutu Zakładowi Opiekuńczo - Leczniczemu
w Poznaniu.

§ 3

Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Województwa Wielkopolskiego.

§ 4

Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Wielkopolskiego.

Przewodniczący Sejmiku Województwa Wielkopolskiego Zofia Szalczyk

Załącznik do Uchwały Nr XII/347/15
Sejmiku Województwa Wielkopolskiego
z dnia 30 listopada 2015 r.

Załącznik do Statutu ZOL

Schemat struktury organizacyjnej Zakładu Opiekuńczo - Leczniczego w Poznaniu, ul. Grobla 26

RADA SPOŁECZNA

KIEROWNIK ZOL

PRZEDSIĘBIORSTWO zakład

SEKCJA FINANSOWO-KSIĘGOWA WRAZ ZE SKŁADNICĄ AKT

Samodzielne stanowisko d/s osobowo-administracyjnych

Oddział stacjonarny

Oddział dzienny rehabilitacji psychiatrycznej

Uzasadnienie do Uchwały Nr XII/347/15
Sejmiku Województwa Wielkopolskiego
z dnia 30 listopada 2015 r.

do uchwały nr XII/347/15

Sejmiku Województwa Wielkopolskiego

z dnia 30 listopada 2015 roku

w sprawie nadania statutu Zakładowi Opiekuńczo - Leczniczemu w Poznaniu.

Zgodnie z art. 42 ust. 4 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 roku (Dz. U. z 2015 roku, poz. 618 ze zm.) o działalności leczniczej statut podmiotu leczniczego niebędącego przedsiębiorcą nadaje podmiot tworzący, chyba że przepisy ustawy stanowią inaczej.

Podmiotem tworzącym, zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt 6 wyżej cytowanej ustawy,
w przypadku Zakładu Opiekuńczo - Leczniczego w Poznaniu jest podmiot lub organ, który utworzył zakład opieki zdrowotnej. Kompetencje do utworzenia wojewódzkich samorządowych jednostek organizacyjnych, jakimi są także SP ZOZ-y, zgodnie z ustawą
o samorządzie województwa, przysługują Sejmikowi Województwa.

Sejmik Województwa jest uprawniony do nadawania statutu, a także do wprowadzania zmian w statutach podmiotów leczniczych niebędących przedsiębiorcami.

W związku z przytoczonymi przepisami podjęcie niniejszej uchwały jest uzasadnione.