Na podstawie art. 4 ust. 1 i art.12 pkt. 11 ustawy z dnia 5 czerwca 1998r. o samorządzie powiatowym (t.j. Dz.U. z 2015, poz. 1445 ) oraz art. 42 ust. 7 i art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz.U z 2014, poz.191 ze zm.) - Rada Powiatu Gnieźnieńskiego uchwala, co następuje :

§ 1.

Ustala się dla nauczycieli szkół i placówek Powiatu Gnieźnieńskiego:

1) zasady rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego w brzmieniu jak w załączniku Nr 1 do niniejszej uchwały;

2) zasady udzielania i rozmiar obniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w szkołach lub placówkach w brzmieniu jak w załączniku Nr 2 do niniejszej uchwały;

3) tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć pedagogów, psychologów, logopedów
i niektórych nauczycieli zatrudnionych w szkołach w tym zaocznych lub placówkach w brzmieniu jak w załączniku Nr 3 do niniejszej uchwały;

4) tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin w brzmieniu jak w załączniku Nr 4 do niniejszej uchwały.

§ 2.

Traci moc uchwała Nr XI/86/2011 Rady Powiatu Gnieźnieńskiego z dnia 21 czerwca 2011 r. w sprawie ustalenia zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego, zasad udzielania i rozmiaru zniżek dla nauczycieli, którym powierzono stanowiska kierownicze.

§ 3.

Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu Gnieźnieńskiego.

§ 4.

Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Wielkopolskiego.

Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XVII/109/2015
Rady Powiatu Gnieźnieńskiego
z dnia 29 grudnia 2015 r.

Zasady rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego

§ 1.

Ustala się następujące zasady rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego z powodów:

1) wcześniejszego zakończenia zajęć w klasach programowo najwyższych,

2) odbywania przez uczniów praktyk zawodowych w ciągu roku szkolnego,

3) różnej ilości godzin w poszczególnych okresach/semestrach, wynikających ze szkolnego planu nauczania.

§ 2.

1. Nauczyciele zatrudnieni w pełnym wymiarze zajęć, dla których plan zajęć wynikający ze szkolnych planów nauczania, organizacji pracy szkół i placówek w danym okresie roku szkolnego nie wyczerpuje obowiązującego wymiaru godzin dydaktycznych, wychowawczych, opiekuńczych, zobowiązani są do realizowania w innych okresach roku szkolnego takiego wymiaru tygodniowej liczby godzin zajęć, aby średni wymiar godzin zajęć nauczyciela w ciągu całego roku szkolnego odpowiadał wymiarowi zajęć określonemu w art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2014, poz. 191 ze zm.) oraz w załączniku nr 3 do niniejszej uchwały.

2. Przydział zajęć ustalony według zasad, o których mowa w ust.1 powinien być określony dla każdego nauczyciela w arkuszu organizacyjnym szkoły na dany rok szkolny i podany do wiadomości przed rozpoczęciem roku szkolnego.

§ 3.

1. Ustalony dla nauczyciela wymiar godzin zajęć różny w poszczególnych okresach roku szkolnego, nie może w okresach realizacji zwiększonego wymiaru godzin zajęć przekraczać z tego tytułu 1,5 etatu.

2. Dla nauczycieli zatrudnionych w niepełnym wymiarze zajęć, realizujących różny wymiar godzin zajęć w poszczególnych okresach/semestrach roku szkolnego, w umowie o pracę należy określić średni wymiar godzin zajęć dla całego okresu zatrudnienia.

§ 4.

Przydzielone w arkuszu organizacyjnym szkoły godziny zajęć, niezrealizowane przez nauczyciela z powodu choroby lub przyczyn leżących po stronie pracodawcy, niewymienione w § 1, traktuje się dla rocznego rozliczenia godzin jak godziny zajęć zrealizowane, za wyjątkiem godzin ponadwymiarowych.

§ 5.

Dla nauczycieli, którym w planie organizacyjnym na dany rok szkolny przydzielono liczbę godzin zajęć przekraczającą tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć - godzinami ponadwymiarowymi są godziny zajęć realizowane ponad tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć, określonych według zasad ustalonych a art.42 ust 3 KN.

§ 6.

W przypadku ustania z nauczycielem stosunku pracy przed upływem roku szkolnego, na który został ustalony różny plan zajęć, rozliczenie z przydzielonych w arkuszu organizacyjnym godzin zajęć następuje z datą ustania stosunku pracy, z tym, że za wszystkie przepracowane miesiące, bez względu na wymiar zrealizowanych zajęć, przysługuje nauczycielowi prawo do wynagrodzenia zasadniczego za obowiązkowy tygodniowy wymiar godzin zajęć określony w art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2014, poz.191) oraz w załączniku nr 3 do niniejszej uchwały, a także za przepracowane w tym czasie godziny ponadwymiarowe.

Załącznik Nr 2 do Uchwały Nr XVII/109/2015
Rady Powiatu Gnieźnieńskiego
z dnia 29 grudnia 2015 r.

Zasady udzielania i rozmiar obniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w szkołach lub placówkach

§ 1.

Nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w szkołach lub placówkach dla których Powiat Gnieźnieński jest organem prowadzącym, obniża się tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych, opiekuńczych do liczby godzin określonej w tabeli:

§ 2.

Nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w szkołach, organ prowadzący może przydzielić godziny ponadwymiarowe w wymiarze nieprzekraczającym połowy godzin tygodniowo, chyba, że z planów nauczania przedmiotu wynika potrzeba przydzielenia większej liczby godzin.

§ 3.

1. Wymiar godzin ustalony w § 1 odnosi się również do nauczycieli zajmujących stanowiska kierownicze w zastępstwie nauczycieli, którym powierzono te stanowiska oraz odpowiednio do nauczycieli, którym powierzono pełnienie obowiązków dyrektora szkoły do czasu wyłonienia w postępowaniu konkursowym kandydata na to stanowisko i powierzenia mu stanowiska dyrektora.

2. Wymiar godzin ustalony w § 1 w stosunku do nauczycieli zajmujących stanowiska kierownicze w zastępstwie nauczycieli, obowiązuje od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym zlecono zastępstwo.

Załącznik Nr 3 do Uchwały Nr XVII/109/2015
Rady Powiatu Gnieźnieńskiego
z dnia 29 grudnia 2015 r.

Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć pedagogów, psychologów, logopedów i niektórych nauczycieli zatrudnionych w szkołach w tym zaocznych lub placówkach

§ 1.

Określa się tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć:

1) dla pedagoga - 25 godzin;

2) dla psychologa - 25 godzin;

3) dla doradcy zawodowego - 25 godzin;

4) dla logopedy - 25 godzin;

5) nauczyciele (specjaliści) prowadzący zajęcia specjalistyczne w szkole lub placówce- 25 godzin;

6) nauczyciele prowadzący gimnastykę korekcyjną ( poza ramowym planem nauczania) - 18 godzin;

7) nauczyciele centrum kształcenia praktycznego - 22 godziny.

§ 2.

1. Obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych nauczycieli zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin w szkołach zaocznych wynosi - 18 godzin na tydzień.

2. Godziny zrealizowane ze słuchaczami przez nauczyciela w szkole zaocznej zatrudnionego na pełny etat w ilości powyżej obowiązującego go pensum są godzinami ponadwymiarowymi.

3. Rozliczenie godzin zajęć dydaktycznych nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze godzin zajęć dydaktycznych w kształceniu zaocznym następuje w każdym semestrze. W okresie semestru, nauczyciel zatrudniony w pełnym wymiarze godzin zajęć dydaktycznych obowiązany jest realizować połowę rocznego wymiaru godzin. Rozliczenie godzin ponadwymiarowych następuje po zakończeniu semestru.

4. Tygodniowy wymiar godzin dla nauczyciela w szkole zaocznej oblicza się wg wzoru:

W = X : Y: 4,16

W - liczba godzin w szkole zaocznej wg pensum ustalonego w § 2 pkt. 1;

X - liczba godzin przydzielonych do zrealizowania w systemie zaocznym;

Y - liczba miesięcy, w których nauczyciel ma zrealizować godziny przydzielone przez dyrektora szkoły;

4,16 - wskaźnik, który jest średnią liczbą tygodni w miesiącach kalendarzowych.

7. Wymiar, o którym mowa w ust. 6 przyjmuje się w pełnych godzinach tak, że godzinę do 0,49 pomija się, a co najmniej 0,5 godziny przyjmuje się za pełną.

Załącznik Nr 4 do Uchwały Nr XVII/109/2015
Rady Powiatu Gnieźnieńskiego
z dnia 29 grudnia 2015 r.

Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć nauczycieli realizujących
w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin

§ 1.

1. Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze, prowadzącego zajęcia określone dla stanowisk o różnym tygodniowym wymiarze godzin, ustala się proporcjonalnie w odniesieniu do łącznej liczby realizowanych przez nauczyciela zajęć dydaktycznych, wychowawczych, opiekuńczych.

2. Łączny wymiar tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć, o których mowa w ust. 1 wylicza się według następującego wzoru:

W = (x1 + x2 + … + xn) : [(x1: y1) + (x2 : y2) + … + (xn : yn)]

gdzie:

W - oznacza ustalony tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć;

x1, x2, …, xn- oznacza ilość godzin na poszczególnych stanowiskach przydzieloną nauczycielowi w arkuszu organizacyjnym szkoły;

y1, y2, …, yn - oznacza tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych, opiekuńczych określonych dla danych stanowisk.

Poniżej podajemy przykłady wyliczenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin dla nauczycieli, w oparciu o które określa się godziny ponadwymiarowe:

a) Nauczyciel realizuje 17 godzin zajęć świetlicy według 26 godzinnego pensum i 7 godzin dydaktycznych według 18 godzinnego pensum tj. 17/26+7/18=1,04. Tygodniowy obowiązkowy wymiar (pensum) wynosi, obliczamy dzieląc liczbę realizowanych przez nauczyciela godzin tj. 24 godzin przez 1,04 w wyniku otrzymujemy 23,07 godziny, zaokrąglając do pełnych godzin tj. 23 godziny, w omówionym przypadku nauczyciel realizuje 1 godzinę ponadwymiarową.

b) Nauczyciel realizuje 15 godzin w bibliotece według 30 godzinnego pensum, 6 godzin dydaktycznych według 18 godzinnego pensum i 6 godzin zajęć świetlicowych według 26 godzinnego pensum tj.15/30+6/18+6/26=1,06.Tygodniowy obowiązkowy wymiar (pensum) wynosi, obliczamy dzieląc liczbę realizowanych przez nauczyciela godzin tj. 27 podzielonych przez 1,06 w wyniku otrzymujemy 25,47 godziny, zaokrąglając do pełnych godzin tj. 25 godziny, w omówionym przypadku nauczyciel realizuje 2 godziny ponadwymiarowe.

c) Nauczyciel realizuje 10 godzin pedagoga szkoły według 20 godzinnego pensum, 8 godzin dydaktycznych według 18 godzinnego pensum i 8 godzin zajęć świetlicowych według 26 godzinnego pensum tj. 10/20+8/18+8/26=1,25. Tygodniowy obowiązkowy wymiar (pensum) wynosi, obliczamy dzieląc liczbę realizowanych przez nauczyciela godzin tj. 26 godzin przez 1,25. W wyniku otrzymujemy 20,80 godziny zaokrąglając do pełnych godzin tj. 21 godziny, w omówionym przypadku nauczyciel realizuje 5 godzin ponadwymiarowych.

3. Wymiar, o którym mowa w ust. 2 przyjmuje się w pełnych godzinach tak, że godzinę do 0,5 pomija się, a co najmniej 0,49 godziny przyjmuje się za pełną.

§ 2.

Obowiązkowy pełny wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych nauczycieli zobowiązanych do pracy w innej szkole lub placówce oświatowej w celu uzupełnienia obowiązkowego wymiaru zajęć dydaktycznych ustala się według zasad określonych w § 1 ust. 1.

§ 3.

Różnica między tygodniowym wymiarem godzin przedzielonych, a ustalonym tygodniowym obowiązkowym wymiarem godzin stanowi liczbę godzin ponadwymiarowych, które oblicza się według stawki osobistego zaszeregowania i ustalonego pensum.

§ 4.

Pensum dla tych nauczycieli ustala się indywidualnie dla każdego i na jeden rok szkolny. Odpowiedzialnym za prawidłowe ustalenie pensum dla nauczycieli, o których mowa wyżej, jest dyrektor szkoły, który zatrudnia nauczyciela.

Uzasadnienie do Uchwały Nr XVII/109/2015
Rady Powiatu Gnieźnieńskiego
z dnia 29 grudnia 2015 r.

DO UCHWAŁY NR XVII/109/2015

RADY POWIATU GNIEŹNIEŃSKIEGO

z dnia 29 grudnia 2015 r.

W związku z art. 42 ust.7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2014, poz191 ze zm.) organ prowadzący szkołę lub placówkę oświatową określa zasady rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego, zasad udzielania i rozmiaru obniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w szkołach lub placówkach, określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć pedagogów, psychologów, logopedów i niektórych nauczycieli zatrudnionych w szkołach lub placówkach oraz określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin.

Wobec powyższego podjęcie uchwały jest zasadne.