Wyrok WSA w Opolu z dnia 28 lutego 2011 r., sygn. I SA/Op 606/10

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Opolu w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Anna Wójcik (spr.) Sędziowie: Sędzia NSA Joanna Kuczyńska Sędzia WSA Marta Wojciechowska Protokolant st. sekretarz sądowy Anna Frydryk po rozpoznaniu w Wydziale I na rozprawie w dniu 25 lutego 2011 r. sprawy ze skargi S. G. na interpretację indywidualną Ministra Finansów - Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach z dnia 10 sierpnia 2010 r., nr [...] w przedmiocie podatku od towarów i usług oddala skargę

Uzasadnienie

W dniu 28 maja 2010 r. wnioskodawca S. G. zwrócił się do Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach jako organu upoważnionego przez Ministra Finansów o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej obowiązku ewidencjonowania przy zastosowaniu kasy rejestrującej świadczenia usług transportowych wyłącznie na rzecz swoich pracowników.

Przedstawiając stan faktyczny podał, że do dnia złożenia wniosku w jego firmie, której przedmiotem działalności jest wyłącznie świadczenie usług budowlanych na terenie kraju i Unii Europejskiej, nie powstał obowiązek ewidencjonowania przy zastosowaniu kas rejestrujących ani nie rozpoczęto dobrowolnie ewidencjonowania obrotu przy zastosowaniu tych kas. Rozpoczął on świadczenie usług transportowych dla osób fizycznych nieprowadzacych działalności gospodarczej przy pomocy własnych środków transportu, bez wykorzystywania zewnętrznej firmy transportowej, która posiadałaby licencję/zezwolenie na wykonywanie usług przewozowych. Nie może tu więc być mowy o refakturowaniu kosztów ponoszonych przez zewnętrzną firmę. Usługi są świadczone przez wnioskodawcę na rzecz jego pracowników przy wykorzystaniu dotychczasowego taboru własnego i leasingowanego, a ich celem jest zwrot wydatków ponoszonych na przewiezienie pracowników z siedziby firmy na miejsce budowy w kraju lub za granicą lub z miejsca budowy w kraju lub za granicą do siedziby firmy, ewentualnie jeszcze z siedziby firmy do miejsca zamieszkania pracownika. Na ten transport osób nie jest wymagane posiadanie stosownych zezwoleń/licencji. Usługi są świadczone w czasie wolnym od pracy.