Wyrok WSA w Krakowie z dnia 21 marca 2016 r., sygn. I SA/Kr 971/15

|Sygn. akt I SA/Kr 971/15 | [pic] W Y R O K W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 21 marca 2016 r., Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie, w składzie następującym:, Przewodniczący Sędzia: WSA Urszula Zięba, Sędzia: WSA Maja Chodacka (spr.), Sędzia: WSA Piotr Głowacki, Protokolant: sekr. sąd. Anna Boczkowska, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 21 marca 2016 r., sprawy ze skargi Szkoły w K., na interpretację indywidualną Ministra Finansów, z dnia 2 marca 2015 r. Nr [...], w przedmiocie podatku dochodowego od osób fizycznych, , , - skargę oddala -,

Uzasadnienie

Strona skarżąca, M. S. w K., złożyła wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej w sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych.

We wniosku przedstawiono stan faktyczny, z którego wynikało, iż działalność S. jest objęta patronatem Konsulatu S., a Konsul Generalny pełni rolę Przewodniczącego Zarządu S.. S. jest organizacją niemającą w swoich celach działalności zarobkowej, jej celem jest działalność o charakterze non-profit, w zakresie szeroko rozumianej działalności edukacyjnej i wychowawczej. S. prowadzi działalność edukacyjną i wychowawczą dla dzieci i młodzieży na kilku poziomach nauczania, poczynając od szkoły podstawowej. W celu realizowania powyższej działalności Wnioskodawca korzysta z usług kadry dydaktycznej (nauczycieli), którzy są zatrudnieni na podstawie:

1. umów o pracę zawartych ze S.;

2. umów o świadczenie usług, zawartych przez S. z nauczycielami, którzy świadczą swoje usługi w ramach prowadzonej działalności gospodarczej na rzecz S.

Ponadto pewna część kadry dydaktycznej wykonującej usługi na rzecz Wnioskodawcy jest zatrudniona przez F. O. (dalej zwaną: "FO") i świadczy usługi na rzecz S. na mocy odrębnego porozumienia zawartego pomiędzy S. a FO. S. zatrudnia kilka osób, których praca związana jest z administracją prowadzonej działalności. Osoby te są zatrudniane na umowy o pracę lub umowy zlecenia.

Zgodnie z polityką S., określoną w statucie oraz innych dokumentach, S. oferowała w poprzednich latach oraz nadal oferuje swoim pracownikom, a w tym oczywiście nauczycielom świadczącym na jej rzecz usługi edukacyjne (bez względu na formę zatrudnienia tych nauczycieli), możliwość uczęszczania do S. przez dzieci tych pracowników, bez opłacania wymaganego czesnego lub za częściową odpłatnością.