Filtry-
InterpretacjaWyjaśnienia w sprawie pełnienia funkcji członka zarządu powiatu - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Krakowie z dnia 7 maja 2025 r. sygnatura WIAS.710.29.2025, rok 2024, | 07.05.2025
-
InterpretacjaDecyzja ZUS nr 442/2024 z dnia 17 września 2024 r., sygn. DI/100000/43/768/2024, rok 2024, | 10.02.2025
-
InterpretacjaKiedy pracownik powinien otrzymać umowę o pracę i czy powinna być ona zawarta na piśmie?, rok 2017, | 25.08.2017
-
InterpretacjaCo musi zawierać umowa o pracę z pracownikami wysyłanymi za granicę?, rok 2017, | 25.08.2017
-
InterpretacjaW jakim języku pracodawca powinien sporządzić umowę o pracę?, rok 2017, | 25.08.2017
-
InterpretacjaCzy po 21 lutego 2016 r. pracodawca będzie mógł zawrzeć z pracownikiem umowę o pracę na czas określony przekraczający 33 miesiące?, rok 2017, | 09.08.2017
-
InterpretacjaIle umów o pracę na czas określony pracodawca może zawrzeć z pracownikiem i czy obowiązuje maksymalny okres zatrudnienia na podstawie takich umów?, rok 2017, | 09.08.2017
-
InterpretacjaJakie rodzaje umów o pracę przewiduje Kodeks pracy?, rok 2017, | 01.01.2017
-
InterpretacjaStanowisko Głównego Inspektoratu Pracy z 28 stycznia 2011 r. w sprawie ważności umowy o pracę, gdy wynagrodzenie zostało wskazane w wysokości do wypłaty, sygn. GPP-364-4560-4-1/11/PE/RP, rok 2011, | 28.01.2011
-
InterpretacjaStanowisko Głównego Inspektoratu Pracy z 13 stycznia 2011 r. w sprawie sposobu określania wynagrodzenia w umowie o pracę, sygn. GPP-364-4560-104-1/10/PE/RP, rok 2011, | 13.01.2011
-
InterpretacjaZawarcie umowy o pracę., rok 2008, | 01.01.2008
-
InterpretacjaCzy niepotwierdzenie umowy o prace w formie pisemnej powoduje jej nieważność?, rok 2008, | 01.01.2008
-
InterpretacjaUmowa o pracę zawarta z niezachowaniem formy pisemnej., rok 2008, | 01.01.2008
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
