-
06.05.2025
01:30
Jeśli były pracownik prosi o duplikat świadectwa pracy, to na jakim wzorze ma być wystawione
-
14.02.2025
01:45
Jak usunąć błąd w świadectwie pracy
-
16.06.2025
44:50
Rozwiązywanie stosunku pracy z nauczycielami
-
12.05.2025
17:21
Rozwiązywanie stosunku pracy z pracownikami niepedagogicznymi w szkołach
-
23.12.2024
00:53
Czy wypowiedzenie umowy o pracę przez e-mail jest ważne
-
17.12.2024
58:38
Dokumenty kadrowe na koniec roku – wzory wypełnienia
-
28.11.2024
00:50
Czy pracownika na zwolnieniu od pracy z powodu siły wyższej można zwolnić dyscyplinarnie
-
15.04.2024
01:14:50
Świadectwo pracy – jak je przygotować bez błędów?
-
14.09.2023
02:05
Co należy uwzględnić przy doborze pracowników do zwolnień grupowych oraz wypowiedzeń zmieniających
-
03.11.2022
01:35
Co oznacza dla pracodawcy wprowadzenie obowiązku uzasadnienia wypowiedzenia umowy na czas określony
-
14.10.2022
01:09
Od kiedy zaczyna biec okres wypowiedzenia
-
28.09.2022
01:59
Czy pracodawca może pytać pracowników o powody odejścia z pracy
-
29.01.2021
01:26
Kiedy można zwolnić pracownika dyscyplinarnie
-
08.08.2019
01:41
Czy wysłanie świadectwa pracy listem poleconym dowodzi dopełnienia obowiązków przez pracodawcę
-
04.12.2017
01:41
Czy pracownikowi przysługuje odprawa emerytalna, jeżeli rozwiązał umowę z upływem czasu na jaki była zawarta
-
15.11.2017
01:01
Czy niewydanie świadectwa pracy jest możliwe tylko, gdy umowy następują bezpośrednio jedna po drugiej
-
25.10.2017
01:01
Czy na żądanie pracownika w świadectwie pracy wpisujemy wysokość wynagrodzenia i odbyte szkolenia
-
19.09.2017
01:01
Czy na żądanie pracownika w świadectwie pracy wpisujemy wysokość wynagrodzenia i odbyte szkolenia
-
08.08.2017
00:55
Co zmieniło się w ostatnim wzorze świadectwa pracy
-
13.06.2017
00:40
Czy można złożyć wypowiedzenie umowy o pracę w formie elektronicznej
-
13.06.2017
00:40
Czy można złożyć wypowiedzenie umowy o pracę w formie elektronicznej
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
