Filtry-
PoradaaktualnaCzy pracownikowi, który rozwiązał umowę o pracę i nie wykorzystał dnia wolnego za święto należało wypłacić dodatek za niewykorzystanie tego dnia05.12.2025
-
Artykułz dnia 04.12.2025Potwierdzenia wykonywania nawet krótkich zleceń trafią do akt osobowych pracownika04.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy należy wręczyć wypowiedzenie pracownikowi zatrudnionemu na zastępstwo02.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy rencista podlega ochronie przed wypowiedzeniem01.12.2025
-
PoradaaktualnaJakie warunki muszą być spełnione, aby pracownik mógł skorzystać z ochrony przedemerytalnej28.11.2025
-
Artykułz dnia 27.11.2025Niepełny wymiar czasu pracy – jakie obowiązki ciążą na pracodawcy27.11.2025
-
PoradaaktualnaJakie są możliwe sposoby rozwiązania umowy o pracę na czas nieokreślony z pracownikiem w okresie ochronnym przed emeryturą26.11.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z powodu przedłużającej się nieobecności pracownika26.11.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może zwolnić pracownika po ukończeniu 60. roku życia25.11.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracownikom po śmierci pracodawcy przysługuje odszkodowanie25.11.2025
-
PoradaaktualnaCzy można zwolnić pracownika w wieku przedemerytalnym z powodu długotrwałej niezdolności do pracy17.11.2025
-
PoradaaktualnaCzy przy likwidacji JDG można skrócić okresy wypowiedzenia umów o pracę14.11.2025
-
PoradaaktualnaCzy zwolnienie dyscyplinarne pozbawia pracownika prawa do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop06.11.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca ma obowiązek udzielenia pracownikowi całego dnia wolnego, skoro pracownik nie przepracował pełnych 8 godzin i samowolnie opuścił stanowisko pracy03.11.2025
-
PoradaaktualnaCzy można zastosować ponadlimitową umowę o pracę na czas określony dla obywateli Ukrainy, którzy mają prawo pobytu do 4 marca 2026 r.03.11.2025
-
ArtykułaktualnyZwolnienie ze świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia a prawo do trzynastki02.11.2025
-
PoradaaktualnaRozwiązanie umowy z pracownikiem, który przebywa na L4 dłużej niż 182 dni02.11.2025
-
ArtykułaktualnyOdszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę a PIT02.11.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę w oparciu o art. 53 Kodeksu pracy?28.10.2025
-
PoradaaktualnaCzy niewłaściwe zachowanie przełożonego może stanowić podstawę do rozwiązania umowy o pracę28.10.2025
-
PoradaaktualnaCzy należy się dzień wolny pracownikowi, który opuścił stanowisko pracy pracując w dniu wolnym od pracy28.10.2025
-
PoradaaktualnaJak rozwiązać umowę z pracownikiem, który jest niezdolny do pracy po upływie okresu pobierania świadczenia rehabilitacyjnego24.10.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracownikowi zwolnionemu z powodu przedłużającej się nieobecności w pracy przysługuje odprawa24.10.2025
-
Artykułz dnia 23.10.2025Kary porządkowe nie wykluczają zastosowania innych sankcji wobec pracownika23.10.2025
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
