Zatrudnienie położnych sposobem na braki kadrowe w żłobkach

Narastający popyt na usługi pielęgniarek, wraz z zauważalną emigracją zarobkową części z nich, powoduje, że coraz więcej żłobków boryka się z brakiem kandydatek do pracy przy opiece nad dziećmi. Pomysłem na ten kłopot okazuje się zatrudnienie położnych.

Uwarunkowania prawne

Żłobki mają status zakładów opieki zdrowotnej, których założycielami są gminy. Ich zakres działania obejmuje profilaktykę i opiekę nad dziećmi do 3 lat. Zgodnie z przepisem art. 3 pkt 6 ustawy z 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej, opieka nad zdrowym dzieckiem realizowana w żłobkach stanowi świadczenie zdrowotne. Jest ono odpłatne zgodnie z umownymi stawkami ustalanymi przez radę gminy.