Gazeta Samorządu i Administracji 21/2004 z 11.10.2004, str. 34
Data publikacji: 04.10.2004
Regulamin działania straży miejskiej powinien zawierać aktualną strukturę organizacyjną
PRAWO PRACY
pytanie
Od kilkunastu lat jestem pracownikiem samorządowym - mundurowym, tj. strażnikiem miejskim. Przez ten czas przeszedłem całą „drogę” w hierarchii tej formacji, tj. od aplikanta po wykonywanie obowiązków komendanta straży miejskiej.
W 2002 r. zostałem awansowany do stopnia p.o. zastępcy komendanta i jednocześnie uzupełniałem wykształcenie w jednej ze szkół wyższych na kierunku zgodnym z zajmowanym stanowiskiem - administracja samorządowa. Zgodę na dofinansowanie przez Urząd Miasta mojej nauki otrzymałem od prezydenta.
Moje problemy i wątpliwości zaczęły się z dniem odwołania ze stanowiska komendanta straży miejskiej, kiedy to prezydent poprosił mnie, abym dodatkowo wykonywał obowiązki komendanta, na co wyraziłem zgodę.
Po mianowaniu nowego komendanta straży miejskiej otrzymałem aneks do umowy o pracę zmieniający dotychczasowe warunki umowy o pracę w części dotyczącej stanowiska i wynagrodzenia, tj. odwołanie mnie z funkcji p.o. zastępcy komendanta. Ustnie poinformowano mnie o braku stosownego wykształcenia wymaganego na tym stanowisku, jednocześnie proponując mi stanowisko niższe - kierownika referatu ogólnego, choć obowiązujące przepisy również wymagają na tym stanowisku posiadania wykształcenia wyższego.
POTRZEBUJESZ POMOCY?