Pomoc publiczna w zakresie zatrudniania pracowników (cz. I)

Wspieranie działań związanych z zatrudnianiem nowych pracowników to jedno z podstawowych zadań państwa. Unia Europejska wskazała pomoc na zatrudnienie jako jeden z obszarów, w którym pomoc ta jest dopuszczalna. Należy przy tym pamiętać, iż nadmierna wielkość pomocy wpływa na konkurencję na rynku, na którym działa przedsiębiorca, i tym samym może powodować kłopoty u innych przedsiębiorców działających na tym rynku. Zagrożenie wystąpienia takiego zjawiska spowodowało wprowadzenie przez Unię Europejską wielu przepisów określających warunki, jakie muszą być spełnione, aby takiej pomocy można było udzielić. W Polsce wyrazem tego są wydane przez Radę Ministrów rozporządzenia:

- z 21 kwietnia 2004 r. w sprawie szczegółowych warunków udzielenia pomocy na zatrudnienie w zakresie niektórych ulg podatkowych (Dz.U. Nr 95, poz. 956) oraz