Rachunkowość Budżetowa 22/2006 z 30.11.2006, str. 28
Data publikacji: 03.07.2018
Państwowy zasób kadrowy - wyższe stanowiska państwowe bez konkursu
Koniec z konkursami na wyższe stanowiska państwowe. Będą one teraz obsadzane osobami z państwowego zasobu kadrowego. Konkurs będzie organizowany tylko wtedy, gdy w zasobie nie będzie właściwego kandydata.
BOŻENA STYCZYŃSKA
Wysokie stanowiska państwowe mają zajmować osoby z państwowego zasobu kadrowego. O jakie stanowiska chodzi oraz kto może znaleźć się w tym zasobie, rozstrzyga ustawa o państwowym zasobie kadrowym i wysokich stanowiskach państwowych, która weszła w życie 27 października 2006 r.
Zasób ograniczony
Automatycznie z dniem wejścia w życie ustawy o państwowym zasobie kadrowym do zasobu trafili urzędnicy służby cywilnej oraz osoby zajmujące wyższe stanowiska państwowe i pełniące obowiązki na tych stanowiskach (patrz ramka), posiadający co najmniej 5-letni staż pracy, a także osoby, które pozostają w dniu wejścia w życie ustawy na urlopie bezpłatnym udzielonym w służbie cywilnej lub służbie zagranicznej, i zajmują kierownicze stanowiska państwowe określone w ustawie z 31 lipca 1981 r. o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe. Nastąpiło to za sprawą przepisu przejściowego, tj. art. 80 ustawy.
