Zawiadomienie byłego pracownika o stwierdzonych nieprawidłowościach

Główna księgowa pracowała w szkole, w której już po jej odejściu był przeprowadzony audyt wewnętrzny. Kontrola dotyczyła okresu, w którym osoba ta była pracownikiem szkoły. Wykryto nieprawidłowości. Czy osoba ta powinna być zawiadomiona w celu złożenia wyjaśnień (jeśli nie zostanie zawiadomiona, to nie ma możliwości ich złożenia)? Jeśli nie została zawiadomiona, to czy można umieszczać w protokole i na stronie internetowej wyniki audytu, z podaniem imienia i nazwiska? Osoba ta nadal pracuje w jednostce budżetowej w tej samej gminie, w której funkcjonuje szkoła.