-
ArtykułJak prawidłowo prowadzić ewidencję czasu pracy28.05.2019
-
ArtykułJak prowadzić ewidencję czasu pracy po zmianach od 1 stycznia 2019 r.21.03.2019
-
ArtykułJak prowadzić akta osobowe po zmianach od 1 stycznia 2019 r.08.02.2019
-
PoradaJakie dokumenty pracownicze będzie można przechowywać przez 10 lat15.11.2018
-
ArtykułCzas pracy – jak planować i rozliczać w praktyce pracę pracowników30.08.2018
-
ArtykułDOKUMENTACJA PŁACOWA W FIRMIE02.07.2018
-
PoradaHarmonogram pracy pracownika zatrudnionego według indywidualnego rozkładu pracy02.07.2018
-
PoradaKarta przychodów pracownika30.06.2018
-
PoradaW jakiej formie należy składać wnioski urlopowe29.06.2018
-
ArtykułNotatki służbowe28.06.2018
-
PoradaCzy pracownikom apteki należy zapewnić obuwie robocze i proszek do prania27.06.2018
-
PoradaNie ma obowiązku sporządzania papierowej listy płac13.06.2018
-
ArtykułJak rozliczać wypłacane pracownikom ekwiwalenty pieniężne – podatki dochodowe, prawo pracy, składki ZUS i ewidencja księgowa06.04.2018
-
PoradaKorzystanie tego samego dnia z opieki nad dzieckiem i ze zwolnienia w celu załatwienia sprawy osobistej16.03.2018
-
ArtykułCzas pracy w 2018 r.16.01.2018
-
ArtykułDokumentacja pracownicza w firmie18.08.2017
-
ArtykułJak zatrudnić pracownika młodocianego w celu przygotowania zawodowego21.07.2017
-
ArtykułDokumentacja kadrowa w 2017 r. - jak ją prowadzić bez błędów17.04.2017
-
ArtykułCzas pracy - praktyczne rozliczenia17.10.2016
-
ArtykułJak zatrudniać pracowników po zmianach przepisów od 1 września 2016 r.17.09.2016
-
PoradaCzy można e-mailem przesłać informacje o wynagrodzeniu pracownika02.06.2016
-
ArtykułEwidencja księgowa ekwiwalentu za pranie odzieży służbowej02.06.2016
-
ArtykułWynagrodzenia i inne świadczenia na rzecz pracowników25.03.2016
-
PoradaW jakiej formie można przekazywać pracownikowi informację o wysokości jego wynagrodzenia02.03.2016
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
