Najważniejsze zmiany i nowości w rachunkowości w 2024 r.
W 2024 r. wchodzi w życie sporo zmian i nowości w przepisach ważnych dla księgowych. Zmiany te w większości zostały wprowadzone jeszcze w 2023 r., ale dla części z nich ustalono dłuższe terminy wejścia w życie (vacatio legis), wykraczające poza 2023 r. Wszystko wskazuje na to, że najpoważniejszym problemem dla księgowych w 2024 r. będzie przede wszystkim przygotowanie i obligatoryjne stosowanie Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF). Poza tym dochodzi jeszcze niepewność co do tego, czy przy uchwalaniu budżetu przez nowy rząd nie zostaną wprowadzone istotne zmiany przepisów okołobudżetowych (np. co do kwot bazowych do naliczania ZFŚS czy innych wskaźników i ograniczeń w realizacji budżetu związanych z wysokim deficytem budżetowym i inflacją). Dlatego 2024 r. będzie stanowił duże wyzwanie dla służb księgowych, które będą musiały obserwować zmiany przepisów i na bieżąco się do nich dostosowywać.
Tabela. Najważniejsze zmiany w rachunkowości dokonane w 2023 r., które wchodzą w życie w 2024 r.
Termin | Zakres zmian | Zastosowanie zmian w praktyce |
| 1 stycznia 2024 r. | Pierwsza podwyżka stawki minimalnego wynagrodzenia | Od 1 stycznia do 30 czerwca 2024 r. płaca minimalna pracowników wynosi:
Należy podnieść wynagrodzenia tych pracowników, których wynagrodzenie miesięczne (bez dodatku stażowego, dodatku za pracę nocną i wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych) jest niższe niż wynagrodzenie minimalne.
Podstawa prawna:
|
