Obowiązek dochowania tajemnicy prawnie chronionej przez pracowników jednostek budżetowych
Jednym z obowiązków nakładanych na pracowników jednostek budżetowych w pragmatykach zawodowych jest zachowanie tajemnicy prawnie (ustawowo) chronionej. Zakresem tej tajemnicy objęte są wszelkie informacje podlegające ochronie, które pracownik pozyskuje w związku z wykonywaniem pracy. Ochrona ta wynika z przepisów ustawowych, ale również regulacji wewnętrznych.
Obowiązek przestrzegania tajemnicy określonej w odrębnych przepisach oraz obowiązek zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, wymieniany jest w art. 100 § 2 pkt 4 i 5 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (dalej: k.p.). Silniej obowiązek przestrzegania tajemnicy prawnie chronionej podkreślają przepisy dotyczące urzędników, a mianowicie:
● art. 24 ust. 2 pkt 4 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
● art. 17 ust. 2 pkt 5 ustawy z 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych,
POTRZEBUJESZ POMOCY?