-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy nałożenie na pracownika w drodze decyzji administracyjnej obowiązku poddania się kwarantannie może być podstawą do wypłaty wynagrodzenia chorobowego23.10.2024
-
Artykułz dnia 09.05.2023Gdzie kończy się wolność09.05.2023
-
ArtykułUsprawiedliwianie nieobecności pracownika z powodu szczepień28.05.2021
-
PoradaWynagrodzenia, zasiłki i świadczenia przysługujące pracownikom oświaty w dobie koronawirusa19.11.2020
-
PoradaCzy pracownik przebywający na kwarantannie może dostać wypowiedzenie zmieniające12.11.2020
-
PoradaKoronawirus. Dokumenty pracownika przebywającego w izolacji lub na kwarantannie niezbędne do wypłaty świadczeń chorobowych20.10.2020
-
ArtykułKoronawirus u pracownika – procedura postępowania dla pracodawcy
24.09.2020 -
PoradaŚwiadczenia chorobowe za okres poddania się kwarantannie bez decyzji sanepidu13.08.2020
-
PoradaW jakich przypadkach należy się wypłata postojowego w dużej firmie11.05.2020
-
ArtykułJakie świadczenia przysługują za czas kwarantanny, izolacji i nadzoru epidemiologicznego z powodu COVID-1930.04.2020
-
ArtykułPrzeciwdziałanie koronawirusowi – obowiązki i uprawnienia pracodawców i ubezpieczonych13.03.2020
-
ArtykułPrzeciwdziałanie koronawirusowi – obowiązki i uprawnienia pracodawców i ubezpieczonych13.03.2020
-
ArtykułPrzeciwdziałanie koronawirusowi – obowiązki i uprawnienia pracodawców i ubezpieczonych13.03.2020
-
PoradaCzy pracodawca może wydać polecenie pracy w domu pracownikowi powracającemu z kraju objętego epidemią koronawirusa05.02.2020
-
PoradaCzy pracownikowi przysługuje płatne zwolnienie od pracy na obowiązkowe szczepienie dziecka11.09.2018
-
ArtykułWojewoda na straży szczepień ochronnych26.06.2018
-
PoradaObowiązek zaszczepienia dziecka a zwolnienie od pracy pracownika - rodzica02.10.2016
-
ArtykułPracodawca może skierować chorego pracownika na wcześniejsze badania lekarskie lub odsunąć go od pracy25.01.2014
-
PoradaJak postępować z pracownikiem mającym objawy choroby, który nie przedstawia zwolnienia lekarskiego29.10.2013
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
