Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 12/2002 z 24.03.2002 [dodatek: Serwis bhp, str. 25]
Data publikacji: 21.03.2002
Jaka składka za osobę niepełnosprawną? (cz. I)
Opracowanie dotyczy tych osób niepełnosprawnych, które są zatrudnione u pracodawców zatrudniających mniej niż 25 osób i które zostały zaliczone do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności oraz niepełnosprawnych zatrudnionych w zakładach pracy chronionej i aktywizacji zawodowej.
Aneta Maj
Zasady ustalania składek na ubezpieczenia społeczne określają przepisy ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. Nr 137, poz. 887 ze zm.). Zgodnie z art. 15 powołanej ustawy wysokości składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe wyrażone są w formie stopy procentowej, jednakowej dla wszystkich ubezpieczonych. Natomiast stopa procentowa składek na ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowana dla poszczególnych płatników składek i ustalana w zależności od poziomu zagrożeń zawodowych i skutków tych zagrożeń.
Ustawa nie różnicuje zatem stopy procentowej składek na ubezpieczenia społeczne dla żadnej z grup ubezpieczonych. Jest ona taka sama dla pracowników, zleceniobiorców, osób prowadzących pozarolniczą działalność, posłów i senatorów itp.
