Filtry-
Artykułz dnia 21.08.2025Sztuczna inteligencja może oceniać pracownika, ale pod nadzorem człowieka21.08.2025
-
ArtykułaktualnyNowe przepisy o ochronie sygnalistów a dane osobowe – co trzeba wiedzieć07.10.2024
-
Artykułz dnia 16.09.2024Zakaz dokarmiania AI16.09.2024
-
PoradaaktualnaJaka stawka ryczałtu dla usług świadczonych przez inspektora ochrony danych07.02.2024
-
Artykułz dnia 23.01.2024Firma ma inne uprawnienia RODO jako pracodawca i inne jako przedsiębiorca23.01.2024
-
Artykułz dnia 21.12.2023Ocena skutków dla ochrony danych w polskim procesie legislacyjnym21.12.2023
-
Artykułz dnia 04.07.2023Dowody osobiste jednak z odciskiem palca04.07.2023
-
Artykułz dnia 03.02.2022Polski ustawodawca zbytnio nie przejmuje się RODO03.02.2022
-
PoradaPrzetwarzanie danych osobowych w kontekście PPK13.05.2021
-
ArtykułRODO – jak stosować w praktyce16.03.2021
-
ArtykułPrawo do prywatności pracownika obowiązuje także w pandemii
09.11.2020 -
ArtykułNowoczesna księgowość - stacjonarnie czy online09.07.2020
-
ArtykułRODO - przykłady z praktyki13.05.2020
-
ArtykułDane osobowe pracowników – jak je przetwarzać zgodnie z RODO02.03.2020
-
ArtykułInterpretacje PIBR, KNA, MF oraz KNF dotyczące ustawy o biegłych rewidentach19.09.2018
-
ArtykułPodmiot przetwarzający: zadania, wymogi, na co zwracać uwagę przy podpisywaniu umowy30.07.2018
-
ArtykułKomentarz do ustawy o ochronie danych osobowych - Rozdział VI29.06.2018
-
ArtykułJakie zmiany dla pracodawców wprowadza nowa ustawa o ochronie danych osobowych08.06.2018
-
ArtykułJak przystosować formularze kadrowe dotyczące ochrony danych osobowych do przepisów RODO12.04.2018
-
PoradaCo to jest ocena skutków dla ochrony danych osobowych i kiedy należy ją przeprowadzić?16.03.2018
-
ArtykułRODO. Ochrona danych osobowych - przewodnik po zmianach01.01.2018
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
