Komentarz do ustawy Prawo Oświatowe - Art. 120a

Zgodnie z przepisem art. 190 § 1 k.p., młodocianym jest osoba, która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18 lat. Młodociany nieposiadający kwalifikacji zawodowych może być zatrudniony tylko w celu przygotowania zawodowego. Obowiązek dokształcania młodocianego wyraża przepis art. 197 § 1 k.p., zgodnie z którym, pracownik młodociany jest obowiązany dokształcać się do ukończenia 18 lat. W szczególności pracownik młodociany jest obowiązany: