Finanse publiczne. Komentarz do ustawy - art. 27

[Powołanie dyrektora instytucji] Przepis wyznacza istotną kompetencję organu wykonującego funkcje organu założycielskiego - powołanie i ewentualne odwołanie organu zarządzającego taką instytucją - dyrektora. Aktem właściwym do objęcia stanowiska dyrektora instytucji gospodarki budżetowej jest powołanie.

Zgodnie z art. 68 k.p., stosunek pracy nawiązuje się na podstawie powołania w przypadkach określonych w odrębnych przepisach. Jednym z takich przepisów jest właśnie art. 27 u.f.p. Stosunek pracy z powołania nawiązuje się na czas nieokreślony, a jeżeli na podstawie przepisów szczególnych pracownik został powołany na czas określony, stosunek pracy nawiązuje się na okres objęty powołaniem. Powołanie może być poprzedzone konkursem, choćby przepisy szczególne nie przewidywały wymogu wyłonienia kandydata na stanowisko wyłącznie w wyniku konkursu. Pracownik powołany na stanowisko w wyniku konkursu pozostający w stosunku pracy z innym pracodawcą i obowiązującym go trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia może rozwiązać stosunek pracy za jednomiesięcznym wypowiedzeniem. Rozwiązanie stosunku pracy w tym trybie pociąga za sobą skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem umowy o pracę przez pracodawcę za wypowiedzeniem.