Filtry-
PoradaaktualnaCzy pracownik po zawarciu kolejnej umowy na czas określony będzie objęty ochroną przedemerytalną23.01.2026
-
PoradaaktualnaJak powinien postąpić pracodawca wobec pracownika prawomocnie skazanego na karę pozbawienia wolności23.01.2026
-
PoradaaktualnaJak rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem samorządowym, który nie wywiązuje się ze swoich obowiązków22.01.2026
-
PoradaaktualnaCzy pracownikowi z którym rozwiązano umowę o pracę w trybie art. 53 Kodeksu pracy przysługuje odprawa pieniężna20.01.2026
-
PoradaaktualnaJak postąpić, gdy pracownica zaszła w ciążę w okresie wypowiedzenia20.01.2026
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca ma obowiązek poinformować pracownika o zamiarze nieprzedłużenia umowy o pracę zawartej na czas określony20.01.2026
-
PoradaaktualnaJak należy postąpić w sytuacji, gdy pracownica w okresie wypowiedzenia nie rozliczy się z pracodawcą i nie wykorzysta przysługującego urlopu13.01.2026
-
PoradaaktualnaNa jaki okres można zawrzeć umowę na zastępstwo z nauczycielem początkującym12.01.2026
-
PoradaaktualnaCzy można wręczyć wypowiedzenie w dniu powrotu pracownicy do pracy i jednocześnie udzielić jej urlopu w okresie wypowiedzenia11.01.2026
-
PoradaaktualnaCzy można rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem oczekującym na decyzję w sprawie świadczenia rehabilitacyjnego09.01.2026
-
PoradaaktualnaCzy pracownikowi przebywającemu na zwolnieniu lekarskim i urlopie macierzyńskim przysługuje dodatek specjalny przyznany za realizację projektu unijnego02.01.2026
-
PoradaaktualnaCzy można zwolnić pracownicę zatrudnioną w systemie pracy hybrydowej, która zlecała swoje obowiązki innej osobie27.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca musi uzasadniać niezawarcie kolejnej umowy na czas określony19.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może obniżyć etat i wynagrodzenie pracownicy w wieku przedemerytalnym11.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracownikowi, który rozwiązał umowę o pracę i nie wykorzystał dnia wolnego za święto należało wypłacić dodatek za niewykorzystanie tego dnia05.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy należy wręczyć wypowiedzenie pracownikowi zatrudnionemu na zastępstwo02.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy rencista podlega ochronie przed wypowiedzeniem01.12.2025
-
PoradaaktualnaJakie warunki muszą być spełnione, aby pracownik mógł skorzystać z ochrony przedemerytalnej28.11.2025
-
PoradaaktualnaJakie są możliwe sposoby rozwiązania umowy o pracę na czas nieokreślony z pracownikiem w okresie ochronnym przed emeryturą26.11.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z powodu przedłużającej się nieobecności pracownika26.11.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może zwolnić pracownika po ukończeniu 60. roku życia25.11.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracownikom po śmierci pracodawcy przysługuje odszkodowanie25.11.2025
-
PoradaaktualnaCzy można zwolnić pracownika w wieku przedemerytalnym z powodu długotrwałej niezdolności do pracy17.11.2025
-
PoradaaktualnaCzy przy likwidacji JDG można skrócić okresy wypowiedzenia umów o pracę14.11.2025
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
