-
20.11.2024
58:06
Firmowe upominki dla pracowników – jak to zorganizować? -
27.05.2024
55:53
Rozliczanie czasu pracy w praktyce: podróż służbowa, bankiet, szkolenie -
19.04.2024
01:12:48
Zasady pracy przy monitorze ekranowym – nowe obowiązki pracodawców -
14.11.2023
01:03:54
Zmiany prawa pracy 2023 – odpowiedzi na 50 trudnych pytań -
12.02.2023
01:12
Jak w informacji o warunkach zatrudnienia wpisać normę dobową i tygodniową pracownika pracującego na ½ etatu -
27.01.2023
00:57
Czy przy zmianie warunków umowy o pracę należy wręczyć pracownikowi informację o warunkach zatrudnienia -
20.01.2023
00:59
Jaką odpowiedzialność ponosi pracodawca za niepoinformowanie pracownika o warunkach zatrudnienia -
07.01.2023
00:57
Czy można uniknąć wręczania pracownikowi nowej informacji o warunkach zatrudnienia przy zmianie wymiaru urlopu -
05.01.2023
01:00
Czy przy ponownym zatrudnieniu pracownika na tych samych zasadach należy mu ponownie wręczyć informację o warunkach zatrudnienia -
29.12.2022
00:57
W jakiej formie należy przekazać pracownikowi informację o warunkach zatrudnienia -
15.12.2022
01:09:28
Informacja o warunkach zatrudnienia (art. 29 § 3 Kp) – wzór na 2023 -
13.12.2022
00:43
Czy informacja o warunkach zatrudnienia ma być załącznikiem do umowy o pracę -
13.12.2022
00:55
Czy nową informację z art. 29 par. 3 Kp należy wręczyć wszystkim pracownikom, czy tylko nowozatrudnionym -
05.12.2022
01:03
Po jakim czasie od wejścia w życie nowelizacji KP trzeba będzie wręczać informacje o warunkach zatrudnienia wg nowych przepisów -
25.11.2022
01:13
Jak kontrolować pracowników podejrzanych o zażywanie narkotyków -
18.11.2022
01:08
W jakim terminie należy wręczyć pracownikowi informację o zmianie warunków zatrudnienia -
09.11.2022
01:18
Czy pracodawca może wymagać od pracowników absolutnego braku alkoholu w organizmie -
06.03.2023
01:13
Czy pracodawca może przeprowadzać wyrywkowe kontrole trzeźwości pracowników czy muszą one dotyczyć wszystkich -
30.11.2022
01:01:52
Nowa informacja o warunkach zatrudnienia (art. 29 § 3 kp) – jak ją prawidłowo sporządzić -
24.10.2022
00:48
Czy pracownik zawsze musi się zgodzić na kontrolę trzeźwości -
29.09.2022
00:43
Jak formalnie wprowadzić kontrolę trzeźwości pracowników -
28.09.2022
01:59
Czy pracodawca może pytać pracowników o powody odejścia z pracy -
24.09.2022
01:49
Na jakich zasadach pracownik będzie mógł korzystać z pracy zdalnej na żądanie -
22.09.2022
00:58
Czy każdy pracodawca musi wprowadzić kontrolę trzeźwości pracowników
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00