-
14.09.2018
00:55
Jak obliczyć wynagrodzenie za nadgodziny wypłacane z następną pensją
-
06.08.2018
01:50
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim, gdy zasiłek za czas tego urlopu wypłaca ZUS
-
13.10.2016
01:10
Czy możliwe jest dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika innych niż przewidziane wprost w Kodeksie Pracy
-
14.10.2016
01:10
Czy możliwe jest dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika innych niż przewidziane wprost w Kodeksie Pracy
-
21.11.2016
01:10
Czy możliwe jest dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika innych niż przewidziane wprost w Kodeksie Pracy
-
14.10.2016
01:49
Kiedy pracownikowi przysługuje odprawa emerytalna
-
08.09.2016
01:49
Kiedy pracownikowi przysługuje odprawa emerytalna
-
14.10.2016
02:03
Kiedy można wprowadzić ryczałt za godziny nadliczbowe
-
14.10.2016
01:14
Czy konsultować z pracownikiem zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy podczas wypowiedzenia
-
24.03.2016
01:04
Jak naliczać wynagrodzenie za czas zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy
-
14.10.2016
01:04
Jak naliczać wynagrodzenie za czas zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy
-
24.03.2016
00:44
Czy do uzgodnienia odpracowania wyjścia prywatnego wystarczy e- mail lub SMS od pracownika
-
14.10.2016
00:44
Czy do uzgodnienia odpracowania wyjścia prywatnego wystarczy e- mail lub SMS od pracownika
-
24.03.2016
01:13
Jakie okresy wypowiedzenia dla umów na czas określony przewiduje projekt zmian w Kodeksie pracy
-
14.10.2016
01:13
Jakie okresy wypowiedzenia dla umów na czas określony przewiduje projekt zmian w Kodeksie pracy
-
14.10.2016
01:36
Których pracowników po 1 kwietnia 2015 r. trzeba kierować na wstępne badania lekarskie
-
24.03.2016
01:36
Których pracowników po 1 kwietnia 2015 r. trzeba kierować na wstępne badania lekarskie
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
