-
14.09.2018
00:55
Jak obliczyć wynagrodzenie za nadgodziny wypłacane z następną pensją -
06.08.2018
01:50
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim, gdy zasiłek za czas tego urlopu wypłaca ZUS -
13.10.2016
01:10
Czy możliwe jest dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika innych niż przewidziane wprost w Kodeksie Pracy -
14.10.2016
01:10
Czy możliwe jest dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika innych niż przewidziane wprost w Kodeksie Pracy -
21.11.2016
01:10
Czy możliwe jest dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika innych niż przewidziane wprost w Kodeksie Pracy -
14.10.2016
01:49
Kiedy pracownikowi przysługuje odprawa emerytalna -
08.09.2016
01:49
Kiedy pracownikowi przysługuje odprawa emerytalna -
14.10.2016
02:04
Kiedy można wprowadzić ryczałt za godziny nadliczbowe -
14.10.2016
01:15
Czy konsultować z pracownikiem zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy podczas wypowiedzenia -
24.03.2016
01:05
Jak naliczać wynagrodzenie za czas zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy -
14.10.2016
01:05
Jak naliczać wynagrodzenie za czas zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy -
24.03.2016
00:45
Czy do uzgodnienia odpracowania wyjścia prywatnego wystarczy e- mail lub SMS od pracownika -
14.10.2016
00:45
Czy do uzgodnienia odpracowania wyjścia prywatnego wystarczy e- mail lub SMS od pracownika -
24.03.2016
01:13
Jakie okresy wypowiedzenia dla umów na czas określony przewiduje projekt zmian w Kodeksie pracy -
14.10.2016
01:13
Jakie okresy wypowiedzenia dla umów na czas określony przewiduje projekt zmian w Kodeksie pracy -
14.10.2016
01:37
Których pracowników po 1 kwietnia 2015 r. trzeba kierować na wstępne badania lekarskie -
24.03.2016
01:37
Których pracowników po 1 kwietnia 2015 r. trzeba kierować na wstępne badania lekarskie
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
