-
Akt prawnyobowiązującyUSTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracyWersja: aktualna | rok 2025 poz. 277 z 2025.03.06
-
Akt prawnyobowiązującyUSTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracyWersja: aktualna | rok 2023 poz. 1465 z 2023.07.31
-
Artykułz dnia 27.02.2023O czym należy pamiętać przy naliczaniu „13”27.02.2023
-
Artykułz dnia 13.10.2022Odpowiedzialność materialna pracowników i pracodawców13.10.2022
-
PoradaaktualnaJak wyliczyć wysokość kwoty dodatku funkcyjnego w przypadku przyznania go od innego dnia niż pierwszy dzień miesiąca19.08.2022
-
Akt prawnyobowiązującyUSTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracyWersja: aktualna | rok 2022 poz. 1510 z 2022.07.19
-
PoradaJak rozliczyć dzień wolny z art. 67e karty nauczyciela14.07.2021
-
Akt prawnyobowiązującyUSTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracyWersja: aktualna | rok 2020 poz. 1320 z 2020.07.30
-
Akt prawnyobowiązującyUSTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracyWersja: aktualna | rok 2019 poz. 1040 z 2019.06.05
-
Czas trwania: 00:55
SzkolenieaktualneJak obliczyć wynagrodzenie za nadgodziny wypłacane z następną pensją14.09.2018 -
Czas trwania: 01:50
SzkolenieaktualneJak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim, gdy zasiłek za czas tego urlopu wypłaca ZUS06.08.2018 -
PoradaPodstawa wymiaru zasiłku, gdy pracownik otrzymał dodatek wyrównawczy03.07.2018
-
PoradaJak obliczyć wynagrodzenie za urlop okolicznościowy?03.07.2018
-
PoradaNaliczenie wynagrodzenia za niepełny miesiąc pracy03.07.2018
-
PoradaPŁATNE ZWOLNIENIA OD PRACY03.07.2018
-
ArtykułKIEDY WYPŁACIĆ WYNAGRODZENIE JAK ZA URLOP WYPOCZYNKOWY03.07.2018
-
PoradaWspółczynnik urlopowy02.07.2018
-
PoradaCzy pracodawca ponosi koszty związane ze zwalnianiem na czas rozpraw pracownika, który jest biegłym02.07.2018
-
PoradaTrzynastki w pytaniach Czytelników02.07.2018
-
ArtykułWynagrodzenie za część miesiąca w systemie mieszanym02.07.2018
-
PoradaWynagrodzenie za urlop okolicznościowy02.07.2018
-
PoradaJak ustalić wynagrodzenie za pierwszy niepełny miesiąc pracy02.07.2018
-
ArtykułNieprzepracowanie pełnego miesiąca z innych przyczyn niż choroba02.07.2018
-
PoradaOBLICZANIE WYNAGRODZENIA ZA CZĘŚĆ MIESIĄCA02.07.2018
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
