Filtry-
PoradaCzy strajkujący pracownicy mogą wziąć udział w manifestacji bez zgody pracodawcy02.04.2016
-
PoradaJak należy wyliczyć wynagrodzenie pracownika za udział w strajku25.10.2014
-
ArtykułZasiłki i świadczenia dla pracowników w pytaniach i odpowiedziach04.03.2014
-
PoradaCzy pracownik ma prawo do zasiłku, jeśli ulegnie wypadkowi podczas strajku14.12.2013
-
PoradaCzy pracodawca musi zwolnić na czas manifestacji pracownika będącego członkiem związku23.11.2013
-
PoradaCzy pracownik, który ulegnie wypadkowi podczas strajku, będzie miał prawo do zasiłku12.10.2013
-
PoradaWalka o zbiorowe interesy24.06.2013
-
OrzeczenieWyrok SN z dnia 26 lipca 2012 r., sygn. I PK 12/12, rok 2012 | 26.07.2012
-
OrzeczenieWyrok SN z dnia 26 lipca 2012 r., sygn. I PK 11/12, rok 2012 | 26.07.2012
-
PoradaPORADY I WSKAZÓWKI21.04.2012
-
ArtykułWPŁYW STRAJKU NA WYNAGRODZENIE PRACOWNIKA28.05.2011
-
ArtykułWYNAGRODZENIE ZA CZAS STRAJKU03.07.2010
-
ArtykułWynagrodzenie dla strajkujĄcego pracownika14.03.2009
-
PoradaJak wyliczyć pracownikom wynagrodzenie za dni strajku22.12.2008
-
PoradaPotrącenia z wynagrodzenia nauczyciela za czas strajku28.09.2008
-
PoradaCzy nauczycielom należy się wynagrodzenie za strajk22.06.2008
-
PoradaCzy należy udzielić zwolnienia na czas manifestacji pracownikowi będącemu członkiem związku22.10.2007
-
PoradaJak pomniejszyć wynagrodzenie nauczyciela za czas dwugodzinnego strajku07.07.2007
-
PoradaCzy za okres strajku pracownicy zachowują prawo do wynagrodzenia22.12.2006
-
OrzeczenieWyrok SN z dnia 17 lutego 2005 r. sygn. II PK 217/04, rok 2005 | 17.02.2005
-
OrzeczenieUchwała SN z dnia 8 grudnia 1994 r. sygn. I PZP 49/94, rok 1994 | 08.12.1994
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
