-
KomentarzPraktyczny komentarz z przykładami do Kodeksu Pracy wyd. II - Dział IV. Obowiązki pracodawcy i pracownika26.06.2023
-
ArtykułnieaktualnyZniesienie ograniczeń COVID-19 od 1 lipca 2023 r. – skutki w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych23.06.2023
-
Artykułz dnia 15.06.2023Pracodawca może zakazać dodatkowej pracy15.06.2023
-
Artykułz dnia 01.06.2023Odszkodowania za zakaz konkurencji dla niektórych menedżerów nie są oskładkowane01.06.2023
-
Artykułz dnia 17.05.2023Zmiany po wdrożeniu dyrektywy work-life balance dotyczą także pracowników sfery budżetowej17.05.2023
-
PoradaaktualnaCzy odszkodowanie za zakaz konkurencji podlega wliczeniu do podstawy zasiłkowej10.03.2023
-
PoradaaktualnaCzy pracownik w trakcie okresu wypowiedzenia u dotychczasowego pracodawcy może być w tym czasie zatrudniony u nowego pracodawcy28.02.2023
-
InterpretacjaDecyzja ZUS nr 137/2023 z dnia 24 lutego 2023 r., sygn. DI/200000/43/137/2023, rok 2023, | 24.02.2023
-
Aktualnośćz dnia 13.02.2023Potrącenia z wynagrodzenia za pracę i przychodów z umów cywilnoprawnych – odpowiedzi na 8 pytań z praktyki13.02.2023
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2023 - Dział IV. Obowiązki pracodawcy i pracownika01.02.2023
-
KsiążkaZdalne zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę28.11.2022 -
Artykułz dnia 24.11.2022Nie wszystkie roszczenia związane ze stosunkiem pracy ulegają przedawnieniu24.11.2022
-
Poradaz dnia 24.11.2022Transfer firmy nie obejmie umów o zakazie konkurencji. Nie przejdą na nowego pracodawcę24.11.2022
-
KsiążkaPrzyczyna wypowiedzenia umowy o pracę w orzecznictwie sądowym22.11.2022 -
InterpretacjaDecyzja nr 1050-1/2017 z dnia 22 listopada 2022 r., sygn. WPI/200000/43/1050/2017, rok 2022, | 22.11.2022
-
ArtykułnieaktualnyPrzyczyna wypowiedzenia umowy o pracę w orzecznictwie sądowym18.10.2022
-
ArtykułaktualnyOdpowiedzialność materialna pracowników – obowiązki pracodawcy14.10.2022
-
InterpretacjaDecyzja ZUS nr 1020/2022 z dnia 27 września 2022 r., sygn. WPI/200000/43/1020/2022, rok 2022, | 27.09.2022
-
ArtykułaktualnyZakończenie stosunku pracy - rozliczenia08.07.2022
-
Poradaz dnia 26.05.2022Poradnia kadrowa26.05.2022
-
Poradaz dnia 12.05.2022Firma już teraz nie zakaże pracownikowi podejmowania pracy innej niż konkurencyjna12.05.2022
-
PoradaaktualnaJaki jest czas trwania umowy lojalnościowej dla pracownika11.04.2022
-
KsiążkaZatrudnianie i zwalnianie pracowników. Obowiązki pracodawców 202201.01.2022 -
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2022 - Dział IV. Obowiązki pracodawcy i pracownika01.12.2021
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
