Filtry-
KomentarzPraktyczny komentarz z przykładami do Kodeksu Pracy wyd. II - Dział IV. Obowiązki pracodawcy i pracownika26.06.2023
-
Artykułw trakcie aktualizacjiProcedura nakładania kar porządkowych06.06.2023
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy pracownik powinien złożyć pisemne wyjaśnienie przed ukaraniem go karą dyscyplinarną08.03.2023
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2023 - Dział IV. Obowiązki pracodawcy i pracownika01.02.2023
-
Poradaz dnia 24.11.2022Przed nałożeniem kary trzeba wysłuchać pracownika24.11.2022
-
PoradaCzy można odstąpić od wysłuchania pracownika przy nakładaniu kary porządkowej11.10.2022
-
ArtykułProcedura nakładania kar porządkowych28.09.2022
-
Poradaz dnia 22.09.2022Poradnia kadrowa22.09.2022
-
Poradaz dnia 21.07.2022Niewłaściwe zachowanie wobec kolegów może być podstawą do nałożenia kary porządkowej21.07.2022
-
ArtykułUkaranie pracownika w związku z naruszeniem przepisów bhp – z uwzględnieniem roli służby bhp18.07.2022
-
ArtykułProcedury związane z nakładaniem kar porządkowych na pracowników12.05.2022
-
ArtykułKary porządkowe12.05.2022
-
PoradaJaki jest termin na wręczenie pracownikowi upomnienia30.03.2022
-
Poradaz dnia 10.03.2022Poradnia BHP10.03.2022
-
PoradaCzy dyrektor szkoły może odmówić wójtowi informacji niezbędnych do weryfikacji danych w deklaracjach o gospodarowaniu odpadami22.01.2022
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2022 - Dział IV. Obowiązki pracodawcy i pracownika01.12.2021
-
PoradaCzy karę porządkową można nałożyć na wszystkich pracowników działu02.09.2021
-
ArtykułOdpowiedzialność porządkowa pracowników – procedura postępowania25.03.2021
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2021 - Dział IV. Obowiązki pracodawcy i pracownika01.02.2021
-
PoradaCzy pracodawca przed ukaraniem pracownika może wymagać od niego pisemnego wyjaśnienia08.10.2020
-
ArtykułNieobecność pracownika a zawiadomienie o zastosowaniu kary porządkowej
30.09.2020 -
KsiążkaDokumentacja Kadrowa. Zasady prowadzenia i przechowywania01.09.2020 -
ArtykułCo zrobić w sytuacji, gdy pracodawca nie ma możliwości wysłuchania pracownika przed nałożeniem na niego kary porządkowej24.06.2020
-
PoradaJakie uprawnienia ma pracodawca w przypadku wniosku służby bhp o ukaranie pracownika karą porządkową11.03.2020
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
