Filtry-
Poradaz dnia 03.03.2025Poradnia z prawa pracy03.03.2025
-
Poradaw trakcie aktualizacjiWynagrodzenie dla nauczyciela za niezrealizowane godziny nauczania indywidualnego02.03.2025
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy pracownik oczekujący na szkolenie bhp powinien otrzymać wynagrodzenie18.02.2025
-
Artykułz dnia 18.02.2025Nie tak łatwo zaprzestać wypłaty dodatku funkcyjnego18.02.2025
-
KomentarzPraktyczny komentarz z przykładami do Kodeksu Pracy - Dział III. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia30.01.2025
-
Artykułz dnia 15.01.2025Ulga na innowacyjnych pracowników. Fiskus ma dwukrotnie rację15.01.2025
-
KsiążkaWynagrodzenia 202513.01.2025 -
KsiążkaPrzewodnik po zmianach przepisów 202510.01.2025 -
KsiążkanieaktualnaWynagrodzenia 2025. Rozliczanie płac w praktyce06.01.2025 -
ArtykułnieaktualnyPrzewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 202503.01.2025
-
Artykułz dnia 18.12.2024Zasady rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem18.12.2024
-
ArtykułnieaktualnyW 2025 r. wzrasta minimalne wynagrodzenie i składniki od niego zależne11.12.2024
-
Artykułw trakcie aktualizacjiObowiązki pracodawcy na przełomie roku01.12.2024
-
Artykułz dnia 07.11.2024Poradnia oświatowa07.11.2024
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy można zamknąć zakład pracy w okresie urlopów23.10.2024
-
Artykułw trakcie aktualizacjiMinimalne wynagrodzenie w 2025 r. i świadczenia od niego zależne22.10.2024
-
Poradaw trakcie aktualizacjiJak rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem niezdolnym do wykonywania pracy21.10.2024
-
Artykułw trakcie aktualizacjiObowiązki pracodawcy i uprawnienia pracowników w związku z powodzią10.10.2024
-
Artykułz dnia 26.09.2024Co powinien zrobić pracodawca, jeśli jego firma nie może pracować z powodu klęski żywiołowej26.09.2024
-
Aktualnośćz dnia 19.09.2024Obowiązki pracodawców i uprawnienia pracowników w związku z powodzią - wyjaśnienia PIP19.09.2024
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy pracownikowi, który nie pracuje ponieważ firma znajduje się terenie zalanym przez wodę należy się wynagrodzenie?19.09.2024
-
Aktualnośćz dnia 13.09.2024Od 1 stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 4666 zł13.09.2024
-
Poradaw trakcie aktualizacjiJak ustalać prawo do ulgi na innowacyjnych pracowników w przypadku ich przebywania na urlopie lub zwolnieniu27.08.2024
-
Poradaz dnia 04.07.2024Przeciwwskazania do wykonywania dotychczasowej pracy nie oznaczają automatycznie braku wynagrodzenia04.07.2024
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
