Filtry-
Artykułz dnia 01.08.2023Dopiero wyrok w II instancji zablokuje możliwość polubownego rozstrzygnięcia sprawy01.08.2023
-
Artykułz dnia 02.04.2023Pełnomocnicy będą podstawiać dowody wprost pod nos sędziego02.04.2023
-
Artykułz dnia 21.12.2022ZUS nie wyklucza zaległych wypłat21.12.2022
-
Artykułz dnia 16.12.2022Dowiedz się, jak skutecznie dochodzić należności od dłużnika16.12.2022
-
KsiążkaPotrącenia komornicze i administracyjne z wynagrodzeń01.01.2019 -
OrzeczenieUchwała SN z dnia 9 czerwca 2017 r., sygn. III CZP 118/16, rok 2017 | 09.06.2017
-
PoradaUgoda sądowa w prawie pracy19.11.2013
-
PoradaRozprawa w sądzie pracy09.11.2013
-
OrzeczeniePostanowienie SN z dnia 26 stycznia 2012 r., sygn. III CSK 147/11, rok 2012 | 26.01.2012
-
OrzeczenieWyrok NSA z dnia 15 grudnia 2011 r., sygn. II ONP 3/11, rok 2011 | 15.12.2011
-
OrzeczeniePostanowienie Krajowej Izby Odwoławczej z dnia 22 września 2011 r., sygn. KIO/UZP 1947/11, rok 2011 | 22.09.2011
-
ArtykułUgoda z pracownikiem16.08.2011
-
OrzeczeniePostanowienie Krajowej Izby Odwoławczej z dnia 20 czerwca 2011 r., sygn. KIO/UZP 1245/11, rok 2011 | 20.06.2011
-
OrzeczenieWyrok SN z dnia 16 czerwca 2011 r., sygn. I PK 7/11, rok 2011 | 16.06.2011
-
ArtykułPRZEDAWNIENIE ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKA ZA SZKODĘ UMYŚLNĄ30.04.2011
-
OrzeczeniePostanowienie SN z dnia 18 lutego 2011 r., sygn. I CZ 10/11, rok 2011 | 18.02.2011
-
OrzeczenieWyrok SN z dnia 11 lutego 2011 r., sygn. I CSK 252/10, rok 2011 | 11.02.2011
-
OrzeczeniePostanowienie SN z dnia 10 lutego 2011 r., sygn. IV CZ 111/10, rok 2011 | 10.02.2011
-
OrzeczeniePostanowienie SN z dnia 3 listopada 2010 r., sygn. V CSK 126/10 i V CZ 36/10, rok 2010 | 03.11.2010
-
ArtykułPRACODAWCA W SĄDZIE PRACY07.08.2010
-
ArtykułJak zawierać ugody przed sądem pracy07.01.2010
-
ArtykułJAK ZAWRZEĆ UGODĘ MIĘDZY STRONAMI STOSUNKU PRACY21.11.2009
-
ArtykułUproszczone postępowanie w sądzie20.10.2009
-
OrzeczenieWyrok WSA w Warszawie z dnia 24 września 2009 r., sygn. V SA/Wa 584/09, rok 2009 | 24.09.2009
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
