Filtry-
Aktualnośćz dnia 07.02.2025Okresy przechowywania dokumentacji pracowniczej oraz innych dokumentów związanych z zatrudnianiem pracowników07.02.2025
-
KsiążkaZatrudnianie niepełnosprawnych, młodocianych i emerytów - korzyści dla pracodawcy08.12.2020 -
ArtykułZatrudnianie niepełnosprawnych, młodocianych i emerytów – korzyści dla pracodawcy13.11.2020
-
KsiążkaDokumentacja Kadrowa. Zasady prowadzenia i przechowywania01.09.2020 -
PoradaCzy w raporcie ZUS RIA można wykazać tylko sposób rozwiązania umów o pracę20.11.2019
-
PoradaCzy można kontynuować prowadzenie dokumentacji pracowniczej pracownika, z którym zawarto kolejną umowę o pracę10.09.2019
-
PoradaObowiązek założenia nowych akt osobowych dla pracownika, z którym zawarto kolejną umowę bezpośrednio po poprzedniej, trwającej w dniu 1 stycznia 2019 r.17.07.2019
-
ArtykułZatrudnianie niepełnosprawnych, młodocianych, emerytów13.07.2019
-
ArtykułKiedy nie trzeba zakładać akt osobowych dla ponownie zatrudnionego pracownika – wyjaśnienia resortu pracy11.04.2019
-
ArtykułKiedy pracodawca może kontynuować dokumentację pracowniczą zatrudnionego ponownie pracownika – wyjaśnienie MRPiPS11.04.2019
-
ArtykułJak długo pracodawcy powinni przechowywać dokumentację pracowniczą31.01.2019
-
ArtykułPrzewodnik po zmianach przepisów 2018/2019 - Podatki, Rachunkowość, Prawo pracy, ZUS01.01.2019
-
ArtykułNowe obowiązki płatników składek wobec ZUS związane ze skróceniem archiwizacji dokumentacji pracowniczej19.12.2018
-
ArtykułOd 2019 r. nowe raporty ZUS i zmiana starych03.12.2018
-
FormularzZUS RIA Raport informacyjny, sygn. ZUS RIA
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
