-
ArtykułaktualnyZatrudnianie pracowników sezonowych – jaką formę współpracy powinien wybrać pracodawca09.05.2024
-
ArtykułnieaktualnyUmowa o dzieło w 2023 r.06.04.2023
-
ArtykułnieaktualnyOptymalizacja kosztów zatrudnienia - rozwiązania dla pracodawców13.01.2023
-
PoradaaktualnaCzy dopuszczalne jest zawarcie umowy o dzieło z tłumaczem zatrudnionym dla ukraińskich pracowników12.07.2022
-
KsiążkaZatrudnianie pracowników sezonowych – jaka forma współpracy jest najkorzystniejsza10.05.2022 -
ArtykułnieaktualnyZatrudnianie pracowników sezonowych – jaka forma współpracy jest najkorzystniejsza01.04.2022
-
KsiążkaZbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych – zasady stosowania06.07.2021 -
ArtykułZbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych – zasady stosowania21.06.2021
-
ArtykułZatrudnianie do prac sezonowych20.05.2021
-
KsiążkaZatrudnianie pracowników sezonowych – jaką formę współpracy najlepiej wybrać06.05.2021 -
ArtykułZatrudnianie pracowników sezonowych – jaką formę współpracy najlepiej wybrać08.04.2021
-
KsiążkaElastyczne formy zatrudniania 2021 - korzyści dla pracodawcy11.02.2021 -
ArtykułElastyczne formy zatrudniania – korzyści dla pracodawcy09.02.2021
-
ArtykułFormularz zgłoszenia umowy o dzieło (RUD) do ZUS – zasady wypełniania20.01.2021
-
ArtykułUmowa o dzieło a umowa zlecenia w orzecznictwie13.12.2020
-
KsiążkaOptymalizacja kosztów zatrudnienia – jak przetrwać w kryzysie10.09.2020 -
ArtykułOptymalizacja kosztów zatrudnienia – jak przetrwać w kryzysie22.08.2020
-
ArtykułSkładki ZUS – jak na nich zaoszczędzić17.06.2020
-
KsiążkaSkładki ZUS – jak na nich zaoszczędzić17.06.2020 -
ArtykułZatrudnianie pracowników sezonowych – jaka forma współpracy jest najkorzystniejsza dla pracodawcy07.06.2020
-
ArtykułJak zatrudniać i rozliczać pracowników sezonowych06.06.2019
-
ArtykułZbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych po zmianach od 1 stycznia 2019 r.14.02.2019
-
PoradaWykorzystanie przez pracodawcę wizerunku pracownika02.07.2018
-
ArtykułUmowy cywilnoprawne w pytaniach i odpowiedziach09.04.2018
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
